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Bildu aprieta a Osakidetza para abrir un diálogo con los médicos vascos
El Parlamento de Euskadi debatirá si Salud debe abrir la negociación con los facultativos sobre sus condiciones
La portavoz sanitaria de EH Bildu en el Parlamento de Euskadi, Rebeka Ubera.
27 abr 2026. 12.00H
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POR ISAAC CABANELAS
Las condiciones laborales de los médicos vascos centrarán el debate del próximo pleno del Parlamento de Euskadi. Tras la interpelación dirigida al consejero de Salud de la región, Alberto Martínez, de la pasada sesión del 17 de abril, EH Bildu ha presentado una moción consecuencia de interpelación sobre la situación de los facultativos en Osakidetza.
La proponente de la iniciativa y portavoz sanitaria de la formación, Rebeka Ubera, buscará el apoyo de la Cámara autonómica para que se aprueben los tres puntos que constan en el texto de la moción. Con ella, se busca instar al Departamento de Salud a que abra urgentemente el diálogo y la negociación con el personal médico del Servicio Vasco de Salud con el fin de mejorar sus condiciones laborales, mediante la puesta en marcha de una mesa permanente y el establecimiento de una metodología para tratar y aprobar los acuerdos conseguidos en ella en la mesa sectorial de Osakidetza.
Además, la iniciativa de EH Bildu plantea que el departamento presente "un planteamiento ante la mesa sectorial de Osakidetza para la renovación y transformación del convenio laboral de Osakidetza no actualizado desde los años 2007-2008-2009". Eso sí, "teniendo en cuenta a todos los colectivos y, simultáneamente, recogiendo las medidas que puedan acordarse partiendo de la negociación que debe iniciarse con el personal médico".
La moción hace hincapié en que dicho diálogo debe comenzar en la Atención Primaria -tanto con el personal de Medicina de Familia como de Pediatría- y tener en cuenta a todo el personal médico de las diferentes áreas de trabajo, aparte de recoger "las mejoras relativas a formación, renovación de contratos de trabajo y contratos de investigación".
Por otro lado, la iniciativa parlamentaria plantea instar a Salud a que, a la hora de establecer el modelo de jornada laboral, "a fin de asegurar que los pacientes reciban los cuidados necesarios y construir un sistema público de salud sólido y eficaz, elabore un planteamiento dentro de un cronograma, eliminando las guardias de 24 horas y que, además de regular las guardias localizadas, se pueda establecer de forma transparente la actividad laboral en cada área".
Asimismo, añaden la importancia de "complementar el contrato laboral con la asistencia, investigación y formación, revisando la relación público-privada para establecer la normativa sobre exclusividad e incompatibilidades en beneficio del sistema público".
Este debate en el Parlamento de Euskadi coincide con la tercera semana de huelga médica en contra del borrador de Estatuto Marco del Ministerio de Sanidad. De hecho, en la comunidad autónoma se celebrará una concentración a las 11:00 horas en el Hospital Universitario de Donostia y el miércoles se prevé convocar una manifestación en Bilbao a las 18:30 horas desde Sagrado Corazón.
La proponente de la iniciativa y portavoz sanitaria de la formación, Rebeka Ubera, buscará el apoyo de la Cámara autonómica para que se aprueben los tres puntos que constan en el texto de la moción. Con ella, se busca instar al Departamento de Salud a que abra urgentemente el diálogo y la negociación con el personal médico del Servicio Vasco de Salud con el fin de mejorar sus condiciones laborales, mediante la puesta en marcha de una mesa permanente y el establecimiento de una metodología para tratar y aprobar los acuerdos conseguidos en ella en la mesa sectorial de Osakidetza.
Además, la iniciativa de EH Bildu plantea que el departamento presente "un planteamiento ante la mesa sectorial de Osakidetza para la renovación y transformación del convenio laboral de Osakidetza no actualizado desde los años 2007-2008-2009". Eso sí, "teniendo en cuenta a todos los colectivos y, simultáneamente, recogiendo las medidas que puedan acordarse partiendo de la negociación que debe iniciarse con el personal médico".
La moción hace hincapié en que dicho diálogo debe comenzar en la Atención Primaria -tanto con el personal de Medicina de Familia como de Pediatría- y tener en cuenta a todo el personal médico de las diferentes áreas de trabajo, aparte de recoger "las mejoras relativas a formación, renovación de contratos de trabajo y contratos de investigación".
Fin a las guardias médicas de 24 horas
Por otro lado, la iniciativa parlamentaria plantea instar a Salud a que, a la hora de establecer el modelo de jornada laboral, "a fin de asegurar que los pacientes reciban los cuidados necesarios y construir un sistema público de salud sólido y eficaz, elabore un planteamiento dentro de un cronograma, eliminando las guardias de 24 horas y que, además de regular las guardias localizadas, se pueda establecer de forma transparente la actividad laboral en cada área".
Asimismo, añaden la importancia de "complementar el contrato laboral con la asistencia, investigación y formación, revisando la relación público-privada para establecer la normativa sobre exclusividad e incompatibilidades en beneficio del sistema público".
Este debate en el Parlamento de Euskadi coincide con la tercera semana de huelga médica en contra del borrador de Estatuto Marco del Ministerio de Sanidad. De hecho, en la comunidad autónoma se celebrará una concentración a las 11:00 horas en el Hospital Universitario de Donostia y el miércoles se prevé convocar una manifestación en Bilbao a las 18:30 horas desde Sagrado Corazón.
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