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Navarra trasladará médicos en su área única de salud "en casos concretos"

El consejero de Salud ha explicado cómo será la movilidad "acreditada" plasmada en el borrador de la Ley Foral de Salud

El consejero de Salud de Navarra, Fernando Domínguez, en sesión plenaria.


26 mar 2026. 15.00H
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La Ley Foral de Salud avanza en su tramitación. Después de pasar por una periodo de información pública con sus respectivas alegaciones, el documento ya está diseñado casi en su totalidad. De hecho, hace unas semanas se presentó el borrador del anteproyecto de ley en la Mesa Sectorial, al que Redacción Médica tuvo acceso, en el que se plasmaban ciertas novedades ya anunciadas anteriormente por el propio consejero de Salud, Fernando Domínguez.

Aparte de por las incorporaciones, el texto destaca por mantener la creación de una área única de salud en la Comunidad Foral, dividida, a su vez, en Zonas Básicas de Salud. Una medida que, según ha confirmado el titular autonómico de la cartera de Salud, no ha sido bien vista por todo el frente sindical navarro por dar a la Administración autonómica "la capacidad de mover a personal sanitario cuando haya necesidades de servicio".

Mover profesionales para no trasladar pacientes


Según ha asegurado el consejero de Salud en la sesión plenaria de este jueves, dicha "movilidad se hará en casos concretos en los que la necesidad sea incuestionable". "Esto no significa que vayamos a mover profesionales de un lado para otro. Significa que en casos concretos se movilizará a profesionales para evitar que se tengan que mover los pacientes", ha explicado.

Incluso ha puesto ejemplos: "Si falta un radiólogo en Tudela por la mañana, en vez de mandar a 30 pacientes a Pamplona, irá un radiólogo para hacer la asistencia. Si falta un anestesista en Pamplona, en vez de mandar a 14 pacientes a Estella, vendrá uno de Estella".

Tal y como ha trasladado a los diputados de la Cámara autonómica en respuesta a la parlamentaria de Unión del Pueblo Navarro (UPN), Leticia San Martín, "es de sentido común organizar de esta forma la asistencia". "Esta medida nos la ha demandado la ciudadanía", ha anotado. 

Aun así, ha puntualizado que "seguirá prevaleciendo la voluntariedad". "Además, hemos añadido una serie de incentivos como el kilometraje o que el tiempo de viaje cuente como jornada laboral". Asimismo, para los "escasos casos" en los que no se encuentren voluntarios, "se establecerán criterios objetivos de edad, distancia o experiencia para decir qué profesional se moviliza".

"Con la situación actual se va a dar en contadas especialidades, y principalmente en profesionales del estamento médico, pero la Administración necesita un soporte legal que permita organizar el sistema pensando en el bien de la ciudadanía y nuestra responsabilidad es hacerlo de forma justa", ha subrayado. 

Eliminación de Osasunbidea como "ente público empresarial"


Otro de los "desencuentros" con las organizaciones sindicales, en un primer momento, lo protagonizó el cambio de naturaleza jurídica que el Departamento de Salud planteó para Osasunbidea y el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra (Ispln). "En un inicio, nuestra intención era hacer un cambio radical y transformarlos en un ente público empresarial, pero comprendimos que no iba a haber apoyo y se retiró de la propuesta", ha admitido.

Ahora, "el texto especifica que ambos serán organismos autónomos y se respetarán los fundamentos actuales pero consiguiendo agilidad en cuestiones económicas y de personal". "El objetivo que nos marcamos fue adaptar el sistema sanitario público a la realidad actual y futura", ha planteado. 

Según ha detallado en el Pleno, "tras cuatro meses de exposición pública, se recogieron alrededor de 1.000 aportaciones cuya idoneidad se ha valorado una a una y se ha vuelto a elaborar el texto considerando la mitad de ellas". "Todo ello nos ha llevado un tiempo, y ahora ya estamos en condiciones de presentar el anteproyecto y el informe completo de alegaciones en los próximos días", ha avanzado. 

Y es que el siguiente paso que dará el Departamento de Salud será publicar el texto elaborado en el Portal de Transparencia con el informe de alegaciones. "Ahí se emitirán los informes correspondientes y se celebrarán consejos y comisiones para aprobarlo en Consejo de Gobierno y registrarlo en la Cámara donde sus señorías deberán debatir y votar", ha sentenciado.
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