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Osasunbidea cambia el modelo de pago de guardia localizada en zonas rurales
Los facultativos rurales que realicen una o dos asistencias u operaciones durante cuatro o más horas cobrarán más
El consejero de Salud de Navarra, Fernando Domínguez.
12 feb 2026. 12.40H
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POR ISAAC CABANELAS
El Gobierno de Navarra ha aprobado el pacto suscrito por la Administración sanitaria con las centrales sindicales sobre la atención continuada en la Atención Primaria rural y otras condiciones del personal de Osasunbidea. Así se ha reflejado en el Boletín Oficial de la región de este jueves.
El pacto, firmado por el Ejecutivo y el Sindicato Médico de Navarra (SMN), USAE, UGT, Afapna y CCOO, y con las abstenciones de LAB, Satse y Ela, se centra en las guardias que realiza el personal sanitario que ejerce en el ámbito rural.
Concretamente se modifica el punto del 12 del acuerdo. En él, se habla de la retribución de las guardias localizadas. Y es que, aquellas guardias localizadas que, en cómputo diario, tengan un contenido asistencial de tres o más avisos, o de dos o más avisos nocturnos (de 22 a 8 horas), se retribuirán en su totalidad como de presencia física.
Asimismo, las guardias localizadas en que el profesional sea requerido para acudir al centro sanitario y tenga que realizar una o dos asistencias o intervenciones quirúrgicas que se prolonguen, de forma continua o discontinua, durante cuatro o más horas, se retribuirán como de presencia física.
Eso sí, el percibo de esta compensación será incompatible con las que pueda corresponder al amparo del Acuerdo de 4 de mayo de 2025 sobre compensación económica de las guardias localizadas que han tenido contenido asistencial. Así, esta modificación del acuerdo surtirá efectos a partir del 1 de enero de 2026.
Retribuir una guardia como presencia física significa que ese tiempo de atención continuada realizado fuera del horario laboral ordinario se pague bajo las mismas condiciones económicas y de disponibilidad que las guardias hospitalarias.
Es decir, se reconoce que el médico debe estar físicamente en el centro de salud o en el consultorio rural, en el caso de los beneficiados por este cambio legal. En materia económica, esto se traduce en que los facultativos recibirán una mayor remuneración.
El pacto, firmado por el Ejecutivo y el Sindicato Médico de Navarra (SMN), USAE, UGT, Afapna y CCOO, y con las abstenciones de LAB, Satse y Ela, se centra en las guardias que realiza el personal sanitario que ejerce en el ámbito rural.
Concretamente se modifica el punto del 12 del acuerdo. En él, se habla de la retribución de las guardias localizadas. Y es que, aquellas guardias localizadas que, en cómputo diario, tengan un contenido asistencial de tres o más avisos, o de dos o más avisos nocturnos (de 22 a 8 horas), se retribuirán en su totalidad como de presencia física.
Asimismo, las guardias localizadas en que el profesional sea requerido para acudir al centro sanitario y tenga que realizar una o dos asistencias o intervenciones quirúrgicas que se prolonguen, de forma continua o discontinua, durante cuatro o más horas, se retribuirán como de presencia física.
Eso sí, el percibo de esta compensación será incompatible con las que pueda corresponder al amparo del Acuerdo de 4 de mayo de 2025 sobre compensación económica de las guardias localizadas que han tenido contenido asistencial. Así, esta modificación del acuerdo surtirá efectos a partir del 1 de enero de 2026.
Cobrar más por guardia médica
Retribuir una guardia como presencia física significa que ese tiempo de atención continuada realizado fuera del horario laboral ordinario se pague bajo las mismas condiciones económicas y de disponibilidad que las guardias hospitalarias.
Es decir, se reconoce que el médico debe estar físicamente en el centro de salud o en el consultorio rural, en el caso de los beneficiados por este cambio legal. En materia económica, esto se traduce en que los facultativos recibirán una mayor remuneración.
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