El
teletrabajo está de moda y, aunque en el ámbito sanitario sea poco común, también existe, y más de lo que nos pensamos. De hecho, los profesionales del sector que cuentan con jornadas de teletrabajo
no tienen por qué ser administrativos, ya que perfiles clínicos pueden beneficiarse de esta 'ventaja'.
En
Osasunbidea, por ejemplo, ingenieros biomédicos, biólogos clínicos y técnicos de Alimentación han tenido acceso a, como mínimo, una jornada de trabajo no presencial entre enero y marzo de 2026. Así lo confirma el propio consejero de Salud,
Fernando Domínguez, en una respuesta escrita a una pregunta formulada por el diputado de EH Bildu Txomín González.
Aun así, con el fin de garantizar la conciliación y corresponsabilidad de la vida personal, familiar y laboral, la disposición adicional vigésimo segunda del Decreto Foral Legislativo 251/1993 prevé el teletrabajo
solo en aquellos sectores que sea compatible la prestación de servicios con una modalidad de jornada cuyo cumplimiento no requiera la presencia física en los respectivos centros y lugares de trabajo.
Teletrabajo en Osasunbidea
En el caso del Servicio Navarro de Salud, en determinados puestos de trabajo durante
la pandemia del covid, se acogió la posibilidad de realizar la jornada de forma no presencial
mediante teletrabajo. Y es que, tras finalizar esta excepcionalidad de salud,
la Administración no restringió la utilización de esta forma de trabajo no presencial en muchos casos, porque se valoró como "positivo" disponer de este sistema.
Más tarde, mediante la Orden Foral 59/2020, de 14 de mayo, del consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, se reguló "la reincorporación gradual de las personas empleadas pública al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus órganos autónomos
a los centros de trabajo de manera presencial, en el marco del Plan para la Transición hacia una Nueva Normalidad".
De todas formas, en el tiempo que ha transcurrido desde entonces, y teniendo en cuenta "los beneficios que supone el trabajo no presencial en determinadas circunstancias en las que la actividad del puesto de trabajo a desempeñar lo permite,
se ha mantenido el teletrabajo, bajo ciertas premisas y siempre autorizado por el superior jerárquico de la persona trabajadora en cuestión".
43 profesionales navarros han tenido alguna jornada no presencial
En total, han sido
43 profesionales de Osasunbidea los que han podido desarrollar sus funciones desde su casa. La tabla publicada por el Departamento de Salud recoge cinco ámbitos diferentes: SNS-Servicios Centrales, el Hospital Universitario de Navarra (HUN), la Atención Primaria, Salud Mental y el Área de Salud de Estella.
En el primer ámbito, 18 perfiles diferentes teletrabajaron en lo que va de año (entre enero y marzo de 2026), por lo menos, en una ocasión. Entre ellos, un farmacéutico, diferentes jefes de Servicio, ingenieros biomédicos y jefes de Sección.
A continuación, se detallan los profesionales del HUN que se beneficiaron del trabajo no presencial:
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Biólogo clínico
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Técnico de Alimentación
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Director de Banco de Sangre
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Administrativo
Por su parte, en Primaria tuvieron algún día de teletrabajo
jefaturas asistenciales y un MIR. En Salud Mental, jefes de Servicio y de Sección, y en Estella un trabajador social.
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