El Gobierno regional de Murcia ha propuesto este viernes en la reunión del Pleno de la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud (SNS) la
creación de un observatorio permanente que permita a las comunidades autónomas junto al Ministerio de Sanidad valorar de una manera continua las necesidades de la
falta de especialistas, fundamentalmente en Medicina Familiar y Comunitaria (
MFyC), según ha informado este viernes el consejero de Salud,
Juan José Pedreño.
Pedreño ha lamentado la falta de respuesta de la ministra de Sanidad,
Mónica García, a la necesidad de
incrementar el número de especialistas en Medicina de Familia y ha defendido la necesidad de
redefinir los criterios de acreditación para poder ampliar la oferta de residentes en todas las comunidades autónomas y adaptar el sistema a las
demandas asistenciales que soporta, y a las que no puede dar respuesta con el sistema actual.
La
Región de Murcia remitió el pasado 20 de febrero al
Ministerio de Sanidad un informe para la
flexibilización de requisitos mínimos para la acreditación de unidades docentes de Medicina Familiar y Comunitaria que permita mejorar la situación de
Atención Primaria de forma urgente con la
ampliación de 1.000 plazas formativas en la especialidad en España durante los próximos cuatro años, ha señalado Pedreño. En la Región de Murcia son
77 residentes de Familia los que finalizan en septiembre, y el próximo año el número asciende a 94 profesionales, según los números de la Consejería.
Estrategias del Gobierno regional
La Región de Murcia ha puesto en marcha la nueva
Estrategia de Mejora de Atención Primaria 2023-2026, en la que se plasman los acuerdos alcanzados con los agentes sindicales para
reforzar las plantillas de personal sanitario de los centros de salud, con la
creación de 123 plazas nuevas, 111 de médicos de Familia y 12 de pediatras, que ya están creadas, y se están cubriendo de forma progresiva en función de la existencia de facultativos disponibles, según Salud.
La estrategia prevé la
creación de 534 nuevas plazas para refuerzo del primer nivel asistencial, por un importe superior a los
30 millones de euros. Destaca la creación, en estos cuatro años, de 109 plazas de Enfermería, 23 de matrona, 27 de Fisioterapia, 45 de trabajadores sociales o 68 de auxiliares de Enfermería, especialmente en las zonas con más carencia de personal o de
difícil cobertura.
Además, la comunidad autónoma también ha impulsado la
Estrategia de Mejora de Salud Mental 2023-2026, que contempla la
contratación de más de 200 profesionales para reforzar la plantilla de la
red de Salud Mental. En este sentido, Pedreño ha destacado que para 2024 está prevista la creación de 70 plazas.
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