La Mesa Sectorial de Sanidad de la Región de Murcia
impulsará las jefaturas de grupo de Atención Primaria y negociará una
Oferta Pública de Empleo (OPE) extraordinaria. La primera reunión de este órgano en 2026 ha dado luz verde a la propuesta presentada por la Gerencia del Servicio Murciano de Salud (SMS) de modificación
de las actuales jefaturas de equipos de los centros de salud en jefaturas de grupo.
Las jefaturas de grupo aprobadas son una aspiración del personal de administración que presta servicios en los centros de salud, y supone el
reconocimiento de la labor compleja e importante que desempeñan en la actualidad en cuanto a gestión de tarjetas sanitarias, citaciones, e incremento de capacitaciones profesionales relacionadas con el puesto de trabajo, según el Servicio Murciano de Salud. El proceso de creación de las nuevas jefaturas de grupo
se abordará en los próximos meses.
CCOO ha celebrado que se haya aprobado este punto porque es
una de sus "reivindicaciones históricas". El sindicato ha comentado que "aun así este es un paso necesario pero insuficiente", por lo que
ha solicitado la promoción interna en el mismo puesto.
En esta sesión, con la presencia de las organizaciones sindicales con representación en este ente, se han presentado diversas propuestas de estas, tales como la creación de la opción de
médicos y enfermeros de cuidados paliativos, la puesta en marcha de un concurso de méritos de personal no sanitario, o la
extensión del complemento de tarde a los odontólogos que prestan servicios en los centros de salud, que serán objeto de estudio por el SMS.
OPE extraordinaria
Por su parte, uno de los puntos incluidos en la Mesa Sectorial de Sanidad por petición de CCOO es una
OPE extraordinaria "para cumplir objetivos europeos en base a las normativas actuales que permiten hacerlo". CCOO exige esta medida adicional para
disminuir la temporalidad a los porcentajes exigidos, pero el SMS se muestra reticente. El sindicato ha apuntado además que la Región de Murcia, en el ámbito de la sanidad pública, sigue quedando fuera de una estabilización de empleo a la que se está acogiendo el resto de comunidades autónomas.
En la reunión también se ha aprobado la
prórroga de la consideración de difícil cobertura para las opciones de facultativo especialista en Psiquiatría y Psicología Clínica del Centro de Salud Mental de Yecla/Jumilla. Sobre este punto, CCOO, que apoya la propuesta, ha solicitado que se evalúe el coste-beneficio que está obteniendo con esta difícil cobertura y que
se revisen los puestos que realmente cumplen los requisitos para la misma.
Reivindicaciones de los sindicatos
Además de estas cuestiones, CCOO ha propuesto abordar en la Mesa Sectorial de Sanidad el
desarrollo y abono inmediato de la carrera y promoción profesional, la situación actual e informe de los programas de cribados de cáncer de mama y colon en la Región de Murcia, la
información de autoconcertación y derivaciones a centros concertados para disminuir listas de espera, el refuerzo estructural de Atención Primaria y salud mental,
la situación de las OPE, el refuerzo de categorías infradotadas, las
medidas contra las agresiones y seguridad laboral, la bolsa de trabajo y la situación actual de las medidas aprobadas en la anterior Mesa Sectorial.
Por su parte, Satse se ha centrado en la
aplicación del solape, la figura del responsable de Enfermería de las unidades medicalizadas de emergencia, la actualización de los baremos de bolsa, la
creación de la categoría de Enfermería de cuidados paliativos y distintos complementos retributivos para enfermeros y fisioterapeutas.
Sin embargo, este sindicato sobre todo
ha criticado duramente la actitud del SMS, ya que considera que "elude su responsabilidad, escudándose en la cuestión económica". Además, el Sindicato de Enfermería ha asegurado que le "molesta" especialmente que la Mesa sea "poco más que una cita sin pretensiones a la que ni siquiera acude el consejero de Salud", por eso
la consideran una "tomadura de pelo".
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