La Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud (Sermas) ha anunciado que
ha elevado al Consejo de Gobierno las medidas propuestas durante el mes de marzo, referentes a la
modificación del plan integral de
Atención Primaria y que estas serán
efectivas a partir el próximo 1 de junio.
Entre estas medidas
se recoge la creación de población atendida para categoría deficitaria; la incentivación al turno de tarde; se han incluido en la TSA otro nuevo cálculo para la TSA domiciliaria; se han incluido en la TSA las unidades de atención específicas de odontólogos, higienista dental, matronas, fisioterapia y trabajadores sociales y TCAE vinculados, y donde corresponda se les aplicará la ruralidad. Por el contrario, no se incluyen las unidades de atención a residencias en la ruralidad.
La Dirección General de Recursos Humanos ha especificado que Enfermería del Trabajo “cumple la condición de categoría deficitaria”, al contrario del resto, que de momento
no la cumplen.
La nómina de junio recogerá los complementos retributivos
Según recoge Amyts en su informe sobre la última mesa sectorial, la Consejería de Sanidad también ha indicado que “ya disponen del
informe favorable de Hacienda”, y que
está previsto que las propuestas se aprueben en los próximos consejos de Gobierno. A su vez, han reiterado “la
voluntad de cumplimiento de lo acordado” y han solicitado que se traslade a los profesionales que los
complementos retributivos se materializarán ya en la nómina de junio.
Aunque en el caso de la TSA
no se ha modificado nada respecto al borrador “para no retrasar su paso por el Consejo de Gobierno”, la Consejería ha indicado que está
pendiente de su desarrollo y que se valorará en su momento.
Los
sindicatos participantes en esta mesa han sido la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts), la delegación madrileña del Sindicato de Enfermería (Satse Madrid), CSIT Unión Profesional, Comisiones Obreras (CCOO) y la Unión General de Trabajadores (UGT).
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