El Consejo de Gobierno de la
Comunidad de Madrid ha aprobado la propuesta del plazas de la
Oferta de Empleo Público (OPE) de estabilización del personal de instituciones sanitarias para 2022. En total, la comunidad convocará
9.604 plazas, tal y como ha acordado con los sanitarios de la región.
Como ha destacado el consejero de Educación, Ciencia y Universidades y portavoz del Ejecutivo,
Enrique Ossorio, la oferta de
plazas se repartirá entre médicos estatutarios, sanitarios no facultativos y otros trabajadores mientras que 30 están vinculadas al personal laboral de la Fundación Hospital Alcorcón.
Con carácter general, se cubrirán por
concurso ya que son plazas ocupadas de larga duración que contarán con un proceso excepcional una sola vez, tal y como se ha negociado en la Mesa sectorial de Sanidad. Además, esta convocatoria no pueden suponer incremento de gasto ni de efectivos ya que se
ofertan plazas de naturaleza estructural desempeñadas por personal temporal.
El objetivo de este proceso de estabilización busca
reducir la temporalidad por debajo del 8 por ciento con una serie de condiciones y requisitos. De esta forma, se incluirán las plazas dotadas y ocupadas de forma interrumpida en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2016 y a 31 de diciembre de 2020.
Selección de plazas abierta y por libre concurrencia
Los
procesos selectivos tendrán carácter abierto y garantizarán la libre concurrencia. Estos serán convocados por el
turno de acceso libre, se indicará expresamente que las plazas ofertadas se convocan por el proceso de estabilización de empleo temporal y, además, y de cara a agilizar los procedimientos, se podrán
refundir dos o más convocatorias en una única.
Como marca la legislación, la OPE se publicará antes del
próximo 1 junio y la convocatoria antes de que concluya el año, de cara a que todos los procesos estén resueltos sin exceder de 2024.
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