Al igual que ha ocurrido en el resto de autonomías, la necesidad apremiante de asegurar la sostenibilidad de la Atención Primaria ha llevado a la Comunidad de Madrid a priorizar
Familia y Pediatría en sus planes de contratación de personal. Pero no son estas, ni mucho menos, las únicas especialidades lastradas por la falta de profesionales. Tal es la situación, deslizan desde la
Consejería de Sanidad autonómica, que ya se tantea la posibilidad de declarar ‘
deficitarias’ a la mayor parte de las ramas médicas, y, por primera vez, también a las enfermeras. El objetivo es facilitar su encaje en las nuevas estrategias de
fomento del empleo sanitario, incluida la de eximir a los extracomunitarios del
requisito de nacionalidad.
El Gobierno de la Comunidad de Madrid informó a comienzos de septiembre acerca de su intención de reconocer como deficitarias las especialidades médicas de Familia y Pediatría. La orden que entró en vigor el día 6 llevaba aparejada, entre otras medidas, la
derogación del requisito de la nacionalidad para trabajar en el Servicio Madrileño de Salud (Sermas) en el marco de la
Ley Ómnibus. Al menos, durante los próximos
tres años.
“La escasez de facultativos que puedan adquirir la
condición de personal estatutario constituye un importante problema del sistema sanitario que debe afrontarse adoptando todas las medidas que resulten necesarias para
dotarlo de los recursos necesarios”, alegan en Sol. En cualquier caso, el problema no se circunscribe a estas dos únicas especialidades, reconoce la Consejería de Sanidad. En este escenario, el propósito es claro: “
Iremos más allá”.
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Entre las especialidades más afectadas se encuentran Radiodiagnóstico y Anestesiología y Reanimación
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El departamento de
Fátima Matute no duda en reconocer que
“casi todas las especialidades” de Medicina están afectadas por la falta de personal, lo que le lleva a “valorar” la inclusión de nuevas disciplinas en la categoría de ‘deficitarias’. Entre las más perentorias a nivel global se encuentran
Radiodiagnóstico y Anestesiología y Reanimación, pero también hay problemas en otras como
Geriatría, Cirugía Oral y Maxilofacial y Oftalmología. Por primera vez, además, Madrid estudiará la posibilidad de declarar en situación de ‘déficit’ a la Enfermería.
Fuentes de la Consejería de Sanidad apuntan a que la detección de especialidades en problemas está
"avanzada" y que el siguiente paso será el de trasladar esta información al Ministerio de Sanidad. Por el momento, eso sí, declinan hablar de fechas.
De salir adelante dicha estrategia, la Consejería de Sanidad abriría la puerta al
‘fichaje’ de extracomunitarios sin nacionalidad (siempre que dispongan de la licenciatura o el grado homologado) en la mayor parte de las disciplinas médicas y enfermeras, lo que conlleva dos ventajas: la más evidente es que se facilita el rápido acceso de trabajadores al Sermas en un contexto de necesidad como el actual. Pero además, se minimiza la pérdida de talento de aquellos facultativos que realizan sus estudios en España y se terminan de formar en centros adscritos al Sistema Nacional de Salud (SNS).
Plan integral para primaria con más plazas MIR
De forma paralela a esta estrategia de contratación de profesionales médicos y enfermeros, el departamento de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha anunciado que presionará al Ministerio de
José Miñones para ampliar la
oferta de plazas MIR y EIR en la presente y futuras convocatorias. La propia Matute abogó esta semana por impulsar un
“plan integral” centrado especialmente en la Atención Primaria que conlleve, además, mejoras retributivas y laborales para los residentes.
La consejera, que esta semana ha realizado su puesta de largo ante los miembros de la Comisión de Sanidad de la Asamblea autonómica, ha catalogado de insuficiente la subida de la oferta de
Formación Sanitaria Especializada (FSE) de 2024, incapaz, a su juicio, de paliar la situación producida por la
oleada de jubilaciones en sanidad y el aumento de la cronicidad de la población.
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