La
Consejería de Sanidad de la
Comunidad de Madrid va a impulsar el regreso de su personal a la jornada de 35 horas semanales. Así lo ha comunicado a los sindicatos, tras confirmar que remitirá un informe a la
Consejería de Hacienda con el coste que conllevará la medida, y que consideran viable.
El Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid,
Enrique Ruiz Escudero, afirma en unas declaraciones en exclusiva a
Redacción Médica que "hemos convocado a los
cinco sindicatos de la mesa sectorial y se les pedirá una valoración, después de todas las reuniones que se están manteniendo de carácter general y luego de manera más concreta con la huelga de Atención Primaria. En este sentido no hemos avanzado en esta línea, no es el ámbito, ya que tiene que ser en la mesa de negociación".
Acerca de si considera factible el
regreso a la jornada de 35 horas, Ruiz defiende que “es una decisión de la mesa de función pública y que afecta a toda la Comunidad de Madrid. Se estudiará el impacto que tendría la reducción a 35 horas dentro de la Consejería de Sanidad. Se debe pensar en la situación que atraviesa la sanidad madrileña y se busca un
periodo de más tranquilidad que será en beneficio de los pacientes y de los profesionales. Se ha visto una buena actitud por parte de los sindicatos, esperemos que vayan
por la vía laboral y se olviden de la política, que no es lo mejor”.
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Ruiz Escudero: "Se debe pensar en la situación que atraviesa la sanidad madrileña y se busca un periodo de más tranquilidad"
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Los sindicatos defienden que a través de este informe, Sanidad busca dejar claro a Hacienda que el
coste que llegaría a suponer esta iniciativa
no es tan elevado actualmente como hace un tiempo, cuando se llevó a cabo el último estudio económico. Así pues, las diferentes organizaciones entienden que
existe una posibilidad económica factible para realizarlo de forma inminente.
Otra de las promesas realizadas por los responsables de la
Consejería de Sanidad y que los sindicatos remarcan es que todos los profesionales que
han aprobado a OPE de 2018 estén incorporados antes de verano. Además, la Administración ha anunciado en la Mesa Sectorial de Sanidad del mes de marzo se va a incluir la negociación de un cambio en la Instrucción que regula la jornada laboral semanal de 37’5 horas, vigente en la actualidad en el Sermas.
Nueva instrucción por el exceso de jornada
Durante el tiempo que transcurra para
recuperar la vuelta a las 35 horas semanales, en la Mesa Sectorial que tendrá lugar en marzo se negociará el contenido de una Instrucción para que, mediante acuerdo de los cinco sindicatos presentes en esta Mesa Sectorial, se regule una forma de abordar estas dos horas y media de exceso.
Aún sigue sin haber un
acuerdo por escrito con la Administración pese a estos avances, por el que los sindicatos han decidido mantener la
concentración que tendrá lugar el próximo 9 de marzo frente a la Consejería de Sanidad.
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