La
Comunidad de Madrid destinará un total de 251,5 millones de euros a la
compensación salarial retroactiva del 2 por ciento para los empleados públicos (entre los que se encuentran los sanitarios) y docentes de la concertada. El
Consejo de Gobierno ha aprobado hoy esta medida dirigida al personal de la administración regional, empresas, fundaciones y organismos adscritos, universidades públicas y centros de enseñanza sostenidos con fondos públicos. En total,
beneficiará a más de 250.000 trabajadores.
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El Ejecutivo autonómico da cumplimiento con este aumento a la Ley 31/2022 y, además, a este
porcentaje del 2 por ciento se le podría añadir en el futuro un
0,5 por ciento adicional en función de la
evolución del IPC. La iniciativa se materializará en la
nómina del próximo mes de agosto a los sanitarios y al resto de empleados públicos, abonándose como atrasos y con efectos retroactivos el incremento desde el 1 de enero de 2024.
Esta subida se suma a la aprobada por el Consejo de Gobierno, en octubre de 2023, por el que se llevó a cabo una
subida salarial retroactiva del 0,5 por ciento para los empleados públicos, de forma que en el pasado ejercicio tuvieron una subida global que ascendió al 3 por ciento.
Subidas salariales en la sanidad de Madrid
El pasado mes de abril, la presidenta de la Comunidad de Madrid,
Isabel Díaz Ayuso, también comunicaba una
subida de sueldo en Atención Primara exclusiva para los médicos de los centros de salud.
Esta, estaba justificada, según Ayuso, por la necesidad de incentivar su
permanencia en puestos que se han denominado “de
difícil cobertura”, lo que, según ha explicado, servirá para “mejorará la asistencia a los usuarios”. La medida se traducirá en un
ingreso extra de 500 euros mensuales para los facultativos de estas áreas.
Evolución del salario de los sanitarios
Por su parte, desde
Moncloa se aprobó una
subida salarial de un 2,5 por ciento el pasado mes de junio, que beneficia al conjunto general de
profesionales de la sanidad pública. Esta fue pactada en el
Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI.
Los sindicatos CCOO y UGT, firmantes del acuerdo junto al Gobierno central, señalaban que esta mejora tendr
á carácter retroactivo desde enero. En concreto, se trata de un incremento del 2 por ciento al que se suma otro medio punto ligado a
l Índice de Precios de Consumo Armonizado (IPCA).
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