Siete de los 15 médicos que trabajan en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) Pediátrica del Hospital La Paz han pedido la
baja laboral por motivos de salud, tras la reincorporación del antiguo jefe de Servicio, relevado del puesto por la Dirección del centro hace casi tres años debido a un conflicto laboral que le enfrentó con parte de su equipo. El facultativo ha sido ahora restituido en el cargo tras recurrir judicialmente y darle la razón un juzgado de primera instancia.
"Es un conflicto por un tema de
comportamientos inadecuados en cuanto al trato del personal a cargo de este jefe, que fue llevado a una comisión interna para resolver el problema", explica el presidente del sindicato de médicos Amyts,
Daniel Bernabéu. El instructor del expediente concluyó que las
formas de ejercer la Jefatura de esa persona eran "inapropiadas" y la propuesta que elevó ante la Dirección-Gerencia del hospital fue que se la relevara de sus funciones como jefe.
"No cumplía los mínimos de generación de un clima adecuado de trabajo en una unidad de alta responsabilidad como es la
UCI pediátrica en un hospital puntero en su actividad pediátrica como es La Paz, lo que hacía la situación insostenible", sostiene Bernabéu. "Pero ahora, casi tres años después, según nos ha transmitido Gerencia, no ha quedado más remedio que reincorporarlo en su puesto tras recurrir su relevo en los juzgados", añade.
Ataques de ansiedad de parte de la plantilla
Con su vuelta, según el presidente de
Amyts, parte de los trabajadores de la plantilla ha tenido ataques de ansiedad. "No estaban dispuestos a aguantar las mismas formas", indica Bernabéu, quien admite que la situación que se ha quedado es "muy complicada".
El sindicato Amyts considera que la Dirección del hospital debe solucionar cuanto antes este problema que "no se puede mantener en el tiempo" en una
unidad de cuidados infantiles.
Tras afirmar que este asunto no ha afectado a la
calidad de la asistencia en la UCI pediátrica de La Paz, fuentes de la
Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid han indicado a la Agencia EFE que por
sentencia judicial se ha readmitido al jefe de la unidad, que hay un
recurso planteado por la parte contraria y que lo prudente, por la propia protección de datos y la casuística del problema, es mantenerse al margen hasta que haya una sentencia firme.
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