La Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud (
Sermas)
ha hecho pública este viernes una instrucción por la que se reconoce el derecho a la
exención de guardias a las profesionales sanitarias durante el
embarazo y lactancia sin ninguna reducción en el salario que venían percibiendo.
La retribución de estas profesionales se llevará a cabo mediante un prorrateo de lo percibido en concepto de atención continuada en los
seis meses anteriores. La Administración ha recogido una
reivindicación planteada por sindicatos como Amyts y que fue tratada en las últimas reuniones de la
Comisión Central de Salud Laboral como en la
Mesa Sectorial de Sanidad.
Según este
sindicato, esta modificación era necesaria para cumplir las normativas sobre igualdad y sobre prevención de riesgos laborales, ya que la situación suponía, a su juicio, una
“penalización económica” y una discriminación por las situaciones de embarazo y lactancia.
La instrucción, que también alude a las situaciones de
turnicidad y de
horario nocturno, hace hincapié al
derecho a continúar percibiendo las
mismas retribuciones aunque estas mujeres cambien sus horarios. Desde Amyts se ha expresado su satisfacción “por la
correcta solución a un problema que afectaba a profesionales embarazadas o durante su periodo de lactancia”.
Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones o profesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada y elaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con la salud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.