La reunión matinal que ha tenido lugar este miércoles entre la
Comunidad de Madrid y los
sindicatos (
Satse,
CCOO,
UGT,
CSIT y
Amyts) sobre la carrera profesional de los sanitarios ha finalizado
sin acuerdo y con importantes
diferencias entre las partes.
Por una parte, el sindicato de enfermeros
Satse ha rechazado de lleno las
fórmulas de pago que la Consejería de Sanidad madrileña ha propuesto, alegando que supone un “
menosprecio” al esfuerzo que el sindicato puso en lanzar la carrera profesional de 2007. Consideran además, que de llevarse a cabo cualquiera de las propuestas del Gobierno madrileño,
el poder adquisitivo de los enfermeros madrileños se vería perjudicado.
Otro de los escollos de la reunión ha sido el
calendario de pago hasta llegar al 100 por ciento de la carrera profesional. Amyts considera este
requisito como imprescindible para continuar con las negociaciones, y el resto de sindicatos
apoya también la inclusión de este calendario en la propuesta del Gobierno, algo a lo que la
Consejería de Sanidad se ha comprometido. De hecho, en la próxima reunión, que se celebrará el miércoles 31 de enero, el Ejecutivo regional presentará su propio calendario de pagos.
Inclusión de temporales
Es importante señalar que tanto CCOO y UGT como CSIT contemplan con buenos ojos el
escenario II que propone la Comunidad de Madrid: recuperar
todos los niveles pagando un
16,8 por ciento de cada uno. Amyts no se ha posicionado a favor de ninguno hasta que no vea cumplidas sus exigencias respecto al calendario de pagos, y la
inclusión de personal temporal entre los beneficiados por la carrera profesional.
Los sindicatos también deberán ponerse de acuerdo sobre la
cantidad que se destina a cada nivel. El reparto de los
25 millones de euros de presupuesto para carrera profesional ha suscitado
diferencias entre cuánto se debe destinar a cada nivel.
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