El
Colegio Oficial de Enfermería de Madrid ha dirigido escrito a la presidenta de la Comunidad para trasladarle una
reivindicación inaplazable de los profesionales de Enfermería, especialmente en la Comunidad de Madrid. La solicitud central es la
reclasificación de las enfermeras y enfermeros en la Administración Pública en el Grupo A1, una categoría que les corresponde por su formación y responsabilidades.
La petición de reclasificación de las enfermeras y enfermeros al Grupo A1 se basa en la
incoherencia del esquema de clasificación actual con la estructura de titulaciones universitarias tras el proceso de Bolonia. Antes existían diferencias entre licenciados y diplomados, pero con el nuevo sistema educativo, en la actualidad todos son Grado.
La permanencia en el grupo A2 es una barrera para el desarrollo y avance profesional de las enfermeras y enfermeros, y así se le ha hecho saber el Colegio Oficial de Enfermería de Madrid a la presidenta de la Comunidad,
Isabel Díaz Ayuso, a través de un escrito ya que esta situación no corresponde a la realidad de su formación y responsabilidad.
Argumentos para reclasificar Enfermería
Por su formación académica, las enfermeras y enfermeros en España tienen una
formación universitaria de Grado, equivalente a 240 créditos, similar a otras profesiones. Sin embargo, actualmente están clasificados en el grupo A2 del esquema profesional público, lo que implica una valoración inferior a otras profesiones con formación equivalente.
Por su parte, por el impacto que supone la clasificación actual, esta asignación en el
grupo A2 limita las oportunidades de las enfermeras y enfermeros para acceder a puestos de decisión y gestión, además de una pérdida retributiva importante. Esto se traduce en un trato discriminatorio y una falta de reconocimiento a la profesión, lo que puede llevar a un considerable desánimo entre los profesionales.
Por estos motivos y, mientras sea una realidad el
trámite de la reclasificación por parte del Estado, el Colegio Oficial de Enfermería de Madrid reclama a la Comunidad de Madrid que implemente un complemento transitorio que
equipare a las enfermeras y enfermeros al nivel de A1. Esto sería visto como un acto de justicia y podría posicionar a Madrid como líder en el reconocimiento de los profesionales de Enfermería a nivel nacional, demostrando así su compromiso con la justicia y equidad en el sector sanitario.
Este mensaje refleja no solo una
preocupación específica de los profesionales de Enfermería en Madrid, sino también una cuestión más amplia sobre el reconocimiento y valoración de la Enfermería en el sistema de salud español. La reclasificación propuesta es vista como un paso necesario para reflejar adecuadamente la formación, responsabilidad y contribución esencial de estas profesionales en el cuidado de la salud.
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