"Madrid necesita más matronas para atender con garantías a la población"

Con motivo del Día Internacional de la Matrona, que se celebra este 5 de mayo, el Colegio Oficial de Enfermería de Madrid (Codem) ha puesto en valor el papel esencial que desempeñan estas profesionales en el sistema sanitario, concretamente en lo relativo a la atención integral a la salud sexual y reproductiva de las mujeres a lo largo de toda su vida.

La organización colegial ha explicado en un comunciado que las matronas son una "figura clave" no solo durante el embarazo, parto y puerperio, sino también en ámbitos como la educación afectivo-sexual, la anticoncepción, la preparación a la maternidad y paternidad o la detección precoz de problemas de salud. "Sin embargo, su potencial está lejos de aprovecharse plenamente en la Comunidad de Madrid debido fundamentalmente a la falta de profesionales", han apostillado. 

Actualmente, según los datos del Colegio, en la región hay colegiadas 1.458 matronas ejercientes. De ellas, 840 trabajan en el Servicio Madrileño de Salud (Sermas) a fecha del 31 de marzo de 2026; y de ellas solo 284 en Atención Primaria, lo que se traduce en ratios de hasta 15.000 mujeres por matrona, muy por encima de lo recomendable, tal y como denuncia la Asociación de Matronas de Madrid (AMM).

Déficit de matronas respecto a la media europea

De hecho, según el informe 'Desarrollo de la profesión de matrona en España' de la Federación de Asociaciones de Matronas de España (FAME), y con datos de la OMS, España tiene una ratio de 6,1 matronas por cada 10.000 mujeres entre 14-65 años, lo que la sitúa muy por debajo de la media europea, que es 9,1.

En el caso de la Comunidad de Madrid, teniendo en cuenta que según el último dato del Instituto Nacional de Estadística (INE) hay 2.544.036 mujeres en esa franja de edad, la ratio se sitúa en 5,73 matronas, por debajo tanto de la media nacional como europea. Harían falta por tanto 856 profesionales para igualar la media del continente.

Competencias y pleno desarrollo profesional

En cuanto al desarrollo de las competencias, el Colegio ve justas las reclamaciones de la AMM para que las matronas puedan ejercer todas las funciones que les reconoce la normativa vigente. Entre esas competencias, Codem y AMM ponen especialmente el énfasis en la atención en anticoncepción, menopausia, disfunciones del suelo pélvico o consulta preconcepcional, ámbitos actualmente infraatendidos, sobre todo en el primer nivel asistencial.

Asimismo, estas demandas se extienden también al ámbito hospitalario, donde las matronas deben asumir plenamente su papel en el cuidado de la mujer durante el puerperio y en la atención a problemas ginecológicos, así como ocupar los puestos que les corresponden en las unidades de hospitalización obstétrica.

El desarrollo completo de sus competencias debe ir acompañado, además, de un incremento de plantillas que permita reducir la sobrecarga asistencial y garantizar una atención de calidad. El Colegio insiste en que invertir en matronas no solo mejora los resultados en salud, sino que contribuye a un sistema sanitario más eficiente y centrado en las necesidades de las mujeres.