La
Xunta de Galicia ha aprobado la incorporación al primer grado de carrera de profesional de 7.705 interinos del
Servicio Gallego de Salud (Sergas), que verán incrementado su salario un 6 por ciento.
Mediante esta resolución, el Ejecutivo gallego adelanta un mes y medio la fecha prevista para efectuar el pago del primer complemento retributivo, que se producirá en marzo y tendrá
efectos retroactivos al 1 de enero de 2023, según ha informado el presidente de la Xunta,
Alfonso Rueda, al término del Consejo de Gobierno celebrado este miércoles.
En total, la Xunta invertirá
14,5 millones de euros de los Presupuestos anuales para pagar esta mejora retributiva.
El acceso al primer grado de carrera profesional supondrá un incremento bruto anual de
3.345 euros en el caso de licenciados en Salud; de 2.090 euros para personal cualificado; de 2.692 euros para el grupo A1 de gestión y servicios; de 1.884 euros para la plantilla de grupo A2, 1.215 euros para técnicos del grupo C1 y FP C1; de 1.031 euros para el grupo C2 y técnicos FP C2, y 833 euros para el grupo de gestión y servicios AP.
Del conjunto del personal sanitario que accederá a este complemento retributivo, cabe señalar que el 53 por ciento son trabajadores de la salud universitarios, el 24 por ciento son Formación Profesional, el 2 por ciento son titulados universitarios de gestión y servicios, y el 21 por ciento son profesionales de otras categorías de gestión y servicios.
Una “motivación” para el personal sanitario
“El sistema de carrera motiva a los profesionales a participar a lo largo de su vida laboral a mejorar sus calificaciones y competencia profesional, lo que redundará en la
calidad de la atención y la mejora permanente de la salud pública”, destaca la Xunta.
Esta resolución se suma a otras medidas adoptadas por la Xunta de Galicia con la intención de
optimizar la calidad de los servicios y mejorar de las condiciones laborales y retributivas del personal del Servicio Gallego de Salud, como las convocatorias de concursos de méritos para los médicos especialistas de atención primaria, la convocatoria de OPE anuales o las listas de contratación temporal de especialistas”, añade.
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