En este año 2022, la sanidad gallega se convirtió en pionera tras aprobar una ley que permite hacer estatutarios a
médicos de Familia sin la necesidad de realizar un examen de Oferta Pública de Empleo (OPE). De este modo, mediante concurso de méritos, los facultativos que cumplieran los requisitos podían obtener plaza en puestos de difícil cobertura de la
Atención Primaria. En este sentido, según han revelado fuentes de la Conselleria de Sanidade a
Redacción Médica,
esta fórmula también se extenderá a la atención especializada.
En estos momentos, el departamento que dirige
Julio García Comesaña trabaja en un nuevo
proyecto de ley de medidas extraordinarias dirigidas a impulsar la provisión de sanitarios en puestos de difícil cobertura en la atención especializada de Galicia. Con esta medida, se prevé hacer más atractivas las plazas vacantes que existen en los hospitales comarcales de la región. Además, se pondrá el foco en especialidades como
Traumatología o Medicina Interna.
En este mes de octubre, la Xunta de Galicia ya publicó la ley que permite
hacer estatutarios en Atención Primaria y que preveía un total de 106 plazas. Con la nueva ley, se pondrá el énfasis en los
hospitales comarcales; en el ámbito de la Salud Mental, con procesos para acceder a puestos en
Psiquiatría, Psicología y enfermeras especializadas; y también en
Pediatría de Atención Primaria. No obstante, en este caso, aún se desconoce la cantidad de plazas que se destinarán a estos ámbitos.
El modelo de referencia de la nueva ley
En el caso de ley para contratar sin OPE en Atención Primaria, y que
servirá de referencia para el nuevo documento legislativo, se establece que, con independencia del plazo que se establezca para solicitar la participación en el concurso, “
la titulación de acceso deberá poseerse, o estar en condiciones de obtenerla, antes de la resolución por la que se apruebe la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos”.
El órgano de selección “aplicará lo
s principios de austeridad y agilidad en la ordenación del desarrollo del proceso selectivo, sin perjuicio del cumplimiento de los demás principios de actuación establecidos por la normativa de selección y las instrucciones generales dictadas por el órgano competente sobre funcionamiento y actuación de los tribunales de los procesos de selección”.
Además, en atención a las características y a la configuración legal de la nueva categoría de personal estatutario facultativo especialista de Atención Primaria, creada para poder hacer facultativos vía concurso, se abrió la puerta a un primer proceso selectivo dirigido a que pueda participar fundamentalmente el
personal médico residente (MIR) que está actualmente en su último año de formación en la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria, para quienes se reservaron
27 plazas para su provisión por el sistema de promoción interna.
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