Galicia da plaza fija a 459 enfermeras en el concurso más rápido del SNS

El Servicio Gallego de Salud (Sergas) se convierte en el primer servicio sanitario del Sistema Nacional de Salud (SNS) que resuelve el proceso de estabilización de la categoría de Enfermería por concurso de méritos, según ha anunciado la Consellería de Sanidade de la Xunta de Galicia mediante una nota de prensa. El Sergas ha estabilizado, así, a 459 profesionales de Enfermería.

El Diario Oficial de Galicia (DOG) publica en su edición de hoy la resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Sergas por la que se procede al nombramiento como personal estatutario fijo y la adjudicación de destino definitivo de los aspirantes seleccionados al proceso selectivo de estabilización, por el sistema de concurso de méritos, en la categoría de Enfermería.

En este proceso han participado más de 2.000 profesionales para el acceso, sin examen, de 459 plazas. Así, la baremación de los méritos de todos los aspirantes y la resolución del mismo se han realizado en menos de nueve meses, teniendo en cuenta la fecha a la que se podía inscribir en el proceso gracias al expediente electrónico profesional (Fides) que permite una baremación automatizada tras la validación de los méritos de los servicios de personal de las áreas.

Esto supone la incorporación de 459 enfermeros a las instituciones sanitarias del sistema público de salud de Galicia, con condición de personal fijo, educiendo el numero de personal temporal y dotando de mayor estabilidad las plantillas del Servicio Gallego de Salud, inciden en Sanidade.

Del total de aspirantes nombrados personal estatutario fijo, 427 acceden por acceso libre, y 32 en la cuota por discapacidad. Así mismo, del total de aspirantes nombrados con vínculo de fijeza, el 95,21 por ciento están vinculados actualmente al Sergas, y el 92,81 por ciento son mujeres.

Fin al proceso de estabilización enfermera por méritos

Con esta resolución publicada este martes finaliza el proceso de estabilización por el sistema de concurso de méritos, para el acceso a condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermería. Los aspirantes nombrados dispondrán desde este miércoles del plazo de un mes para incorporarse a la plaza adjudicada hasta el 14 de diciembre.

Finalizado este plazo y con el fin de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, en el supuesto de que las personas seleccionadas por diversos motivos no tomen posesión de la plaza se quedan declarados en situación de excedencia sin derecho de reserva de plaza, se cubrirá la baja con la persona aspirante incluida inmediatamente a continuación de la relación de las personas seleccionadas.

Estas 459 plazas ofertadas en la categoría de Enfermería por el sistema de concurso de méritos se suman a las 1.556 ofertadas en la misma categoría mediante el sistema de concurso-oposición que realizaron los exámenes del pasado mes de junio estando pendiente de realizar la fase de concurso.

Terminados ambos procesos, un total de 2.015 enfermeros accederán a la condición de personal estatutario fijo en el Servicio Gallego de Salud en plazas de hospitales de las distintas áreas sanitarias. La incorporación debe realizarse en las propias plazas ocupadas por el personal interino, así como en las vacantes pendientes de cobertura por el que no se ha producido ningún cese.

Mejoras laborales y retributivas

El Sergas continúa trabajando para mejorar las condiciones laborales y retributivas de sus profesionales, afirman en la Consellería. Así, y tras el acuerdo unánime con los sindicatos del sector sanitario el pasado mes de abril, la Xunta acordó el avance más importante en los últimos 15 años.

Entre los puntos más significativos de las mejoras destacan, según la Consellería de Sanidade: la reducción de la carga laboral y presencialidad derivada de la reducción de jornada con 10 días menos en 2024, y 16 en 2025. Así mismo, los complementos de domingos y festivos tienen un incremento del 15,6 por ciento, pasando de los 74,06 euros a los 85,61 euros (módulos de 7 horas), aplicando este precio a las noches de sábados y vísperas de festivos.

Además, las guardias en los días laborales, noches y turnicidad tienen un incremento del 7,9 por ciento, pasando de 44,5 a 48 euros (módulo de 10 horas). Los días de especial significado (24 y 31 de diciembre) pasan a ser retribuidas para todo el personal, y se contemplan nuevos complementos en Atención Pirmaria.

La configuración de los viernes como domingo y festivos pasa de los 44,5 euros a los 85,61 (módulo de 7 horas). Su aplicación comenzó en julio del presente año y continuará progresivamente durante los años 2024 y 2025.

Galicia, entre las mejores CCAA en condiciones sanitarias

Como resultado de estas medidas retributivas, las condiciones de trabajo en el sector sanitario público de Galicia la sitúan entre los primeros puestos de las 17 autonomías, y en la primera posición respecto a las noches que los profesionales de Enfermería realizan en los puntos de atención continuada, según explica Sanidade. Además, la región ocupa la cuarta posición en lo referido a las jornadas prefestivas y festivas, y el séptimo en el precio de las guardias de todo el Sistema Nacional de Salud.

Así, la Xunta continuará promoviendo en las áreas de vinculación los nombramientos de continuidad de 3 años para evitar contratos cortos, y también de un importante impulso a Enfermería especializada con casi 1.000 profesionales ya vinculadas en los cuadros de profesionales.

Póximas publicaciones

En los próximos días se publicarán los nombramientos como personal estatutario fijo y la adjudicación de destino definitivo de 42 médicos de Familia de Atención Primaria, aspirantes definitivamente seleccionados en el proceso selectivo de estabilización, por el sistema de concurso de méritos.

Así, también en los próximos días se resolverá el concurso de traslados anual que conlleva la movilidad de más de 900 profesionales, que obtendrán nuevos destinos más acordes con sus intereses profesionales y de conciliación de la vida personal y profesional.