El
Servicio Gallego de Salud publicará en el
Diario Oficial de Galicia, en los próximos días, una nueva convocatoria de
1.070 plazas fijas de personal de Enfermería de las instituciones sanitarias del organismo.
Así se ha acordado esta mañana en la reunión del
Consejo Sectorial de Sanidad, que ha estado presidida por la directora general de Recursos Humanos del Sergas,
Ana Comesaña Álvarez. Las plazas vacantes anunciadas son 1.070, acumulándose las ofertadas en los años 2019, 2020 y 2021, pudiendo aumentar este número con las que resulten de la aprobación del decreto de oferta de empleo público para 2022, que se publicará
antes del 1 de junio, y que contendrá vacantes tanto para la tarifa ordinaria de reemplazo como para la tarifa adicional de
estabilización.
Además de incorporar algún
ajuste en el baremo respecto a procesos anteriores, en esta convocatoria, y en el contexto actual, se reducirá la nota de corte para superar el
examen específico de la fase de oposición del 50 al 35 por ciento.
OPE de Enfermería en Galicia, puntuación
La convocatoria incluirá una puntuación adicional por los servicios prestados durante la
pandemia de Covid-19 en esta categoría sanitaria, en aplicación de lo dispuesto en la
Ley 4/2021. También se incluirán las medidas incluidas en el
Primer Plan de Igualdad con respecto a las mujeres embarazadas que tengan dificultad para moverse en el momento del reconocimiento.
También cabe señalar que el 60 por ciento de la puntuación de la convocatoria es para la fase de examen y el 40 por ciento para
formación, experiencia y otros méritos, como investigaciones y publicaciones, así como la puntuación adicional para
servicios ante la pandemia.
Con el fin de poder participar el mayor número posible de solicitantes, incluidas las personas de la última promoción de enfermería que finalizarán sus estudios universitarios el próximo mes de junio, el
Servicio Gallego de Salud fijará como fecha límite de inscripción en este proceso
el 15 de julio de 2022.
Esta nueva convocatoria se suma a otras medidas adoptadas por el Ejecutivo gallego para dar
mayor estabilidad a los profesionales sanitarios, como el Plan de estabilidad laboral y provisión de plazas de personal estatutario del Sergas o la puesta en marcha del nombramiento de continuidad para
médicos de Familia,
pediatras de Atención Primaria y personal de Enfermería.
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