La Xunta de
Galicia destinará a la Sanidad 4.109,6 millones de euros para el año 2020. Se trata de
la partida presupuestaria más alta en la historia de la Consejería y supone un 40,5 por ciento del total del presupuesto del Gobierno gallego. De esta cantidad, el 32 por ciento, unos
1.300 millones serán para Atención Primaria.
Así lo ha subrayado el consejero de Sanidad, Jesús Vázquez Almuiña, que ha comparecido esta mañana en la Comisión de
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El Sergas destinará 1.755 millones de euros a gastos de personal
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Economía, Hacienda y Presupuestos del Parlamento de Galicia para explicar los
presupuestos de su departamento para el año 2020.
El consejero ha detallado que, en lo referido a los gastos de personal,
el presupuesto del Sergas asciende a 1.755 millones de euros, lo que supone el 43,39 por ciento del total, y que son 59 millones más que el año anterior. Esto implica un 3,50 por ciento de crecimiento, mayor que el crecimiento global del 3,1 por ciento. Este aumento responde al incremento de plazas comprometido en el
Plan Gallego de Atención Primaria y en el Plan de Hospitalización a Domicilio para este ejercicio, y a la dotación presupuestaria para el abono del 100 por ciento de los grados reconocidos con la implantación de la carrera profesional.
Nuevas plazas en sanidad
El presupuesto 2020 incorpora un total de
407 nuevas plazas, ha explicado Almuiña. De ellas, 171 derivan de los planes que la Consejería de Sanidad ha aprobado este año. Por una parte, el
Plan Gallego de Atención Primaria 2019-2021 que contempla la dotación de 331 nuevas plazas en tres años, correspondiendo 147 de ellas al presupuesto de 2020. Además recoge la dotación del Plan de Hospitalización a Domicilio 2019-2021 que supone 24 plazas de médicos y Enfermería.
Las 236 plazas restantes se encuadran en la apertura de nuevas unidades,
incremento de actividad, asunción de servicios prestados por otras entidades, la integración de los servicios de la resonancia nuclear magnética de Galaria en la Gerencia de Vigo, y la
consolidación y estabilización del empleo que hasta ahora tenía carácter no estructural. También en el aumento de la oferta de personal residente en formación para 2020, destacando el incremento de 24 plazas en la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria y 7 en Pediatría.
Almuiña también ha recordado otras medidas como la apuesta de su departamento por la
estabilidad laboral con la ejecución del compromiso de 5.000 plazas en el período 2017-2020, la continuidad de las convocatorias de los procedimientos de movilidad voluntaria, de carácter abierto y permanente, y la flexibilización de la edad de jubilación.
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