El Sergas resuelve su ‘mega OPE’ de Enfermería con 1.070

El Diario Oficial de Galicia publica, en su edición de este jueves, el anuncio por lo que se da publicidad a la convocatoria de un nuevo proceso selectivo para el acceso a la categoría de personal de Enfermería, en desarrollo de los decretos de oferta de empleo público de persona estatutario para los años 2019, 2020 y 2021, qué se acumulan para favorecer el empleo.

Este nuevo proceso que se convoca, con un total de 1.070 plazas, se suma a los actualmente en tramitación convocados por este mismo organismo que permitirán la próxima incorporación de 2.000 nuevos profesionales de distintas especialidades médicas, técnicos sanitarios, personal informático, trabajadores sociales y personal de gestión y servicios de las áreas de mantenimiento y hostelería, entre otros.

De estas 2.000 plazas con proceso selectivo actualmente en tramitación, 1.320 ya se encuentran en la fase final de concurso y 680 realizarán los ejercicios de la fase de oposición en los meses de abril y mayo próximos. Está previsto también que, en la segunda quincena del mes de abril y en el mes de mayo, se realicen en Silleda exámenes de OPE de 24 categorías profesionales que prestan servicios en las instituciones sanitarias y entidades adscritas , con mas de 13.000 personas inscritas.

Como principales novedades, en el contexto actual de dos años de pandemia así como de la normativa actual de reducción de la temporalidad en el empleo público, cabe destacar que la puntuación mínima necesaria para la superación del ejercicio de OPE se recortara pasando del 50 por ciento de su valor al 35 por ciento. Asi también, se incrementan las plazas de acceso libre. En el apartado del baremo de la fase de concurso, se contempla la valoración, con una puntuación específica, de los servicios prestados en centros de difícil cobertura o aislados así como también los servicios realizados durante la situación de alarma originada por el coronavirus, como reconocimiento del esfuerzo y dedicación de los profesionales que estuvieron en activo en este período, según se establece en la resolución publicada en el DOG.

Así, por los servicios efectivamente prestados en los hospitales públicos del Barco de Valdeorras, Verín, A Mariña, Cee y Monforte de Lemos, o en centros sanitarios del nivel de atención primaria situados en ayuntamientos caracterizados por su aislamiento respeto de los grandes núcleos poblacionales, se asignará una puntuación adicional.

Asimismo, los servicios prestados cómo personal de Enfermería en el período de emergencia sanitaria Covid-19 comprendido entre lo 14 de marzo de 2020 y el 9 de mayo de 2021, se valorarán con una puntuación adicional equivalente al valor asignado la cada uno de estos méritos de experiencia en la epígrafe correspondiente del baremo El baremo de méritos también contempla la incorporación de una puntuación específica por el ejercicio de derechos de conciliación de la vida laboral y familiar por parte del aspirante, tales cómo lo disfrute de reducción de jornada o excedencia por cuidado de hijos o familiares, licencia de maternidad o permiso de paternidad entre otros. En el desarrollo de las pruebas se presta una especial atención a las aspirantes gestantes en la fecha de realización del examen.

El plazo de inscripción estará abierto hasta el 15 de julio próximo, con el objeto de posibilitar por un lado a participación en este proceso de los nuevos titulados de Enfermería que finalizarán sus estudios en el próximo trimestre y, por otro, dejar abierta la posibilidad de ampliación del número de plazas a convocar, permitiendo acumular la tramitación en el mismo proceso de las plazas de esta categoría que se aprueben en el decreto de oferta del año 2022, lo que redundará en una mayor agilidad en el desarrollo de los procesos.

La inscripción se efectuará a través del sistema de información Fides/expedient-y.

Para cualquier duda relacionada con este proceso se habilita la siguiente dirección de correo electrónico: oposicions@sergas.es.

A pesar del contexto económico y sanitario de los últimos años, el Servicio Gallego de Salud, en cumplimiento del compromiso de dotar de estabilidad a sus planteles, continuó a convocar y desarrollar nuevos procesos de selección para el acceso a la condición de personal hizo, previa aprobación con carácter anual de los preceptivos decretos de oferta de empleo público, que agotaron la tasa máxima de reposición de efectivos autorizada por la legislación básica del Estado y en los que se dio prioridad a las categorías sanitarias. Así, desde el año 2012 se ofertaron un total de 8.112 plazas de las distintas categorías estatutarias para su incorporación, como personal estatutario hizo, a las instituciones sanitarias del Sistema público de salud gallego.

Concretamente, en este período se incorporaron al Servicio Gallego de Salud, con vinculación hizo un total de 1.454 profesionales de Enfermería, de los cuales 1.035 pertenecen a la categoría de enfermero y 419 a las especialidades de Enfermería *obstétrica y ginecológica, familiar y comunitaria, pediátrica, salud mental y trabajo, siendo pionera esta Comunidad Autónoma en la incorporación de personal hizo de las especialidades de Enfermería familiar y pediátrica.