El Servicio Gallego de Salud (Sergas) ha publicado este lunes en el
DOG la resolución por la que se oficializa el acuerdo alcanzado con los principales actores sindicales en cuanto a las
nuevas bases de la carrera profesional para el personal de las instituciones sanitarias públicas gallegas.
Según la resolución, los
objetivos del nuevo sistema son los siguientes: "reconocer la aportación de los/las profesionales a la mejora de la calidad de los servicios sanitarios públicos; distinguir a los/las profesionales otorgando un reconocimiento objetivo a su competencia profesional individual; generar más
corresponsabilidad de los/las profesionales y fomentar la cultura del compromiso con el sistema sanitario público, promoviendo la actualización de sus conocimientos y competencias y la mejora de su cualificación; lograr un mayor grado de motivación de los/las profesionales que permanezca a lo largo de su v
ida laboral y, con ello, propiciar la mejora de los servicios públicos sanitarios y de gestión".
Las
características de la carrera profesional son las siguientes: debe ser voluntaria, personalizada, progresiva, evaluable, transparente, actualizable por medio de una revisión periódica, irreversible, abierta, homologable e independiente.
Claves del acuerdo
La aprobación de las bases de la primera carrera profesional común para el Sergas permite que se puedan
acoger a ella de forma voluntaria todas las categorías de trabajadores (médicos, enfermeros, auxiliares de enfermería, administrativos y celadores) y el personal de los entes adscritos.
"Es una carrera profesional voluntaria y evaluable, no es una subida por subida, sino que tiene una serie de mecanismos para valorar la asistencia, la formación, la investigación y todo aquello que figure en los acuerdos de
mejora de la calidad del sistema sanitario gallego", afirmó Jesús Vázquez Almuiña, consejero de Sanidad, tras alcanzar el acuerdo con los sindicatos.
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