La
Consellería de Sanidade liderada por
Antonio Gómez Caamaño ha dado un paso más en la estabilización de la plantilla orgánica del
Servizo Galego de Saúde (Sergas). Concretamente, el Ejecutivo incorporará a
125 profesionales a las instituciones sanitarias del sistema sanitario gallego con condición de fijeza.
De esta forma, el departamento ha realizado el nombramiento como personal estatutario fijo de los aspirantes que superaron el
proceso selectivo de concurso-oposición, convocado por la
resolución del 14 de diciembre de 2022, y por el sistema de concurso de méritos, convocado por la resolución del 26 de diciembre de 2022, para el ingreso en diversas especialidades de la categoría de
Facultativo Especialista de Área y de Personal Licenciado Sanitario.
Por el sistema de concurso oposición, se ha concedido
plaza fija a un cirujano cardiovascular, a tres especialistas en Cirugía Oral y Maxilofacial, a uno en Cirugía Torácica, a uno en Microbiología y Parasitología y a un médico asistencial del 061.
Aspirantes al concurso oposición del Sergas
Por otro lado, los 118 aspirantes nombrados por el sistema de concurso pertenecen a las siguientes especialidades:
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Análisis Clínicos: 20 aspirantes
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Cirugía Cardiovascular: 2 aspirantes
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Cirugía Ortopédica y Traumatología: 14 aspirantes
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Farmacia Hospitalaria: 15 aspirantes
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Farmacología Clínica: 1 aspirante
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Inmunología: 2 aspirantes
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Medicina del Trabajo: 3 aspirantes
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Medicina Nuclear: 2 aspirantes
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Microbiología y Parasitología: 7 aspirantes
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Neurofisiología Clínica: 2 aspirantes
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Obstetricia y Ginecología: 18 aspirantes
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Oncología Radioterápica: 1 aspirante
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Radiofísica Hospitalaria: 2 aspirantes
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Médico de Urgencias Hospitalarias: 28 aspirantes
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Técnico de Salud de Atención Primaria: 1 aspirante
Los profesionales nombrados dispondrán de
un plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la resolución, para incorporase a la plaza adjudicada. El plazo finalizará el
9 de mayo de 2025.
La falta de incorporación en el plazo referido, cuando sea imputable al interesado y no responda a causas justificadas, producirá
un decaimiento de su derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo como consecuencia del concreto proceso selectivo. En casos de fuerza mayor, y por instancia del interesado, la Dirección General de Recursos Humanos del Sergas podrá prorrogar el plazo de toma de posesión.
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