El
Tribunal Superior de Justicia de Extremadura (TSJEx) vuelve a instar al
Servicio Extremeño de Salud (SES) a revisar la convocatoria para sus
bolsas de empleo que creó en noviembre de 2013,
según publica el digital Hoy.es.
Según la Justicia, esta bolsa
vulnera el derecho fundamental a la igualdad en el acceso a la función pública "porque la resolución cuestionada permite que a un pinche de cocina se le valore su experiencia como tal para acceder a la bolsa de trabajo de matronas y, sin embargo,
no a una diplomada en Enfermería", indica este diario.
La Justicia rechaza el recurso de apelación presentado por Sanidad contra la sentencia previa, del pasado mes de septiembre, de un juzgado pacense que ya daba la razón a la enfermera que recurrió esa convocatoria. Al TSJEx "no le vale que el SES se escude en que los criterios de baremación están previstos en el pacto de 2013" que regula estas bolsas de trabajo. Considera que
estas características se tienen que modificar porque "vulneran derechos constitucionales y más cuando bajo los mismos se llevan a cabo anualmente las actualizaciones de las bolsas". De lo contrario, asevera el tribunal, "sus efectos vulneradores se mantienen a lo largo del tiempo".
Por este motivo, primero el juzgado pacense y después el TSJEx, dan la razón a la recurrente, a pesar de que no impugnó la convocatoria en los plazos legales establecidos. "Considera que el recurso de la enfermera está justificado en la vía judicial y que, además, lleva razón,
obligando al SES a revisar la convocatoria de la bolsa de matronas, explicando por tanto a la recurrente por qué no le valora su tiempo de trabajo como enfermera en el Sepad para formar parte de la lista de matronas", establece.
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