Extremadura abre un nivel de carrera profesional sanitaria con nuevos pagos

La Junta de Extremadura ha publicado en su portal web el desglose del proyecto presupuestario autonómico para el año 2024, en el que estipula la cuantía que cobrará el personal estatutario fijo de la región por carrera profesional. Dentro de él se encuentran, entre otros, los profesionales sanitarios del Servicio Extremeño de Salud (SES). El documento también ‘oficializa’ el pago del nivel IV de la carrera profesional, por lo que los trabajadores de la sanidad regional contarán con una nueva categoría.

Así, los médicos y enfermeras del sistema sanitario de la comunidad autónoma podrán recibir una mayor retribución económica por su dedicación y trabajo en la atención sanitaria. El personal médico está reflejado en el Grupo A1 de la carrera profesional. Los facultativos del SES del Nivel I percibirán mensualmente 140,81 euros, en doce pagas. Los del Nivel II recibirán 281,62 euros, 422,43 euros los del Nivel III, y 563,24 euros los del Nivel IV.

En ese sentido, los especialistas verán incrementada su retribución económica en hasta 6.000 euros. Es decir, que un médico que se encuentre en el Nivel I de la carrera profesional ganará 1.689,72 euros de más al año, los del Nivel II 3.379,44 euros, los del Nivel III 5.069,16 euros y los del Nivel IV, un total de 6.758,88 euros anuales.

• Nivel I: 140,81 euros mensuales / 1.689,72 euros anuales
• Nivel II: 281,62 euros mensuales / 3.379,44 euros anuales
• Nivel III: 422,43 euros mensuales / 5.069,16 euros anuales
• Nivel IV: 563,24 euros mensuales / 6.758,88 euros anuales

En cuanto al personal de Enfermería, las cuentas regionales para el 2024 estipulan también las retribuciones exactas que las enfermeras percibirán por la carrera profesional. Este grupo sanitario está reflejado en el Grupo A2. Las enfermeras del Nivel I percibirán al mes 120,97 euros, 1.451,64 euros al año; las del Nivel II 241,94 euros mensuales, 2.903,28 euros en doce meses; 362,91 euros al mes y 4.354,92 euros anualmente las enfermeras del Nivel III; y 483,88 euros al mes y un total de 5.806,56 euros al año las profesionales del Nivel IV.

• Nivel I: 120,97 euros mensuales / 1.451,64 euros anuales
• Nivel II: 241,94 euros mensuales / 2.903,28 euros anuales
• Nivel III: 362,91 euros mensuales / 4.354,92 euros anuales
• Nivel IV: 483,88 euros mensuales / 5.806,56 euros anuales

El Nivel IV se cobrará en 2024

Tal y como estipula el documento de la Junta de Extremadura, el nuevo nivel de carrera profesional empezará a abonarse en algo menos de un año: “De conformidad con lo dispuesto en el 'II Acuerdo Junta de Extremadura-Sindicatos' con representación en la Mesa General de Negociación de la Junta de Extremadura para la profundización en la recuperación de derechos, en materia de flexibilización y jornada, carrera y desarrollo profesional y dignificación de las empleadas públicas y empleados públicos en sus distintos ámbitos, el nivel IV de carrera profesional será abonado con efectos 1 de octubre de 2024 para quienes tengan reconocido a fecha de 30 de septiembre del mismo año el nivel IV”.

Esa retribución corresponde, según justifica el proyecto del Gobierno de Extremadura, al personal docente no universitario y al personal estatutario del Servicio Extremeño de Salud. Estos percibirán las retribuciones detalladas ya arriba, así como los restantes complementos retributivos que les corresponda en aplicación de la normativa específica de dicho personal. Con este detalle explicado en los presupuestos, la Junta de Extremadura recoge la dotación “necesaria” para hacer efectivo “el compromiso de la subida salarial a los empleados públicos y el pago de la carrera profesional”.

Más de 2.000 millones para sanidad

Además, el Ejecutivo de la popular María Guardiola también ha especificado el incremento de las partidas correspondientes “para hacer realidad la simplificación, modernización y digitalización” de la Administración Pública. Todo ello se recoge en las cuentas que el Ejecutivo extremeño ha aprobado para el 2024. En total, son 8.127 millones de euros para el próximo ejercicio, de los cuales 2.282 millones servirán para dotar la sanidad de Extremadura.

Cataluña y Aragón han sido dos de las comunidades autónomas del Estado que recientemente han actualizado las retribuciones de carrera profesional entre sus empleados estatutarios en sanidad. La Comunidad de Madrid también las ha actualizado, ahondando en la renovación de dichas cuantías en el Sistema Nacional de Salud (SNS).