Acompañado del gerente del Área de Salud de Badajoz, Dámaso Villa, Ceciliano Franco ha expuesto que los trabajadores públicos tienen un periodo de vacaciones establecido de un mes y una serie de días de libre disposición, seis actualmente, junto con los de antigüedad, así como que hay una "media" de cinco días más libres por trabajador en todo el SES.
"Eso indudablemente en la actividad se debería notar, pero no se nota, no se ha notado, hemos mantenido niveles de actividad", ha asegurado Franco, al tiempo que ha puntualizado que "esto es similar prácticamente en todas las áreas" y "significa" que el personal del SES tiene derecho a días libres y a cogérselos en días laborables que se suelen disfrutar en periodos de vacaciones o en puentes.
Eso también quiere decir, ha explicado, que la actividad "en determinadas fases del año de nuestros hospitales y de nuestros centros de salud disminuye", aunque "bien es verdad que el Servicio Extremeño de Salud hace lo imposible y se esfuerza hasta el extremo para que lo básico esté cubierto" como las urgencias, los hospitales de día o las cirugías "que no puede esperar por tumores".
Mantenimiento de la actividad programadaDe este modo y preguntado por el cierre de las consultas externas, Ceciliano Franco ha garantizado que se mantiene "un gran nivel de actividad programada" y que en concreto este puente en las "áreas grandes" con una plantilla "bastante bien dimensionada", como en Badajoz, Cáceres y Mérida y "menos" en Plasencia, se mantiene un nivel de actividad que ha cifrado en un 75 por ciento de "la actividad habitual siendo un puente difícil" que llaman "puente mariposa, sí, no, sí, no".
"Vamos a mantener un nivel de actividad que está cercano al 75 por ciento, en Cáceres a pesar del problema que ha habido con los quirófanos de la sexta planta se mantiene una actividad programada similar a la habitual", ha apuntado, para concretar que ello "se reproduce en casi todas las áreas" aunque en zonas como en Coria, "muchas especialidades" son de una sola persona que "habrá aprovechado para tomar el día libre".
Al respecto Franco ha recalcado que "no hay que dramatizar con lo que habitualmente pasa en otras empresas" y que, por ejemplo, en los ayuntamientos de Cáceres y Badajoz también puede faltar personal que se ha cogido días libres, de manera que ha sostenido que "no" se puede "excluir al servicio sanitario", que "también son trabajadores y tienen derecho a días libres".