El Servicio Extremeño de Salud (SES) aprueba la
subida salarial del 0,5 por ciento vinculada a la evolución del PIB de 2023. Así, el incremento retributivo se aplica en personal estatutario, funcionario, eventual, laboral y directivo.
El Consejo de Gobierno de Extremadura adoptó el pasado 19 de marzo acuerdo por el que las retribuciones íntegras del personal de la Administración de la comunidad autónoma y de sus organismos autónomos experimentarían un
incremento adicional del 0,5 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2022 , según consta en el Diario Oficial de Extremadura (DOE).
El Consejo de Ministros, en su reunión del día 6 de febrero de 2024, adoptó el acuerdo por el que se
aprueba el incremento del 0,5 por ciento en las retribuciones del personal al servicio del sector público en aplicación de lo previsto en el artículo 19 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2023.
Dicho artículo de la Ley 31/2022 vinculaba ese incremento a la evolución del Producto Interior Bruto (PIB) nominal en el año 2023. Si el incremento del PIB nominal igualaba o superaba el estimado por el Gobierno en el
cuadro macroeconómico que acompañaba a la elaboración de la ley de Presupuestos, se aplicaría un
aumento retributivo complementario del 0,5 por ciento.
Actualización de las tablas retributivas
Así, con el anuncio firmado por el director gerente del SES,
Jesús Vilés, se actualizan las tablas retributivas del personal sanitario. Esta subida salarial se suma a otras ya aprobadas, como el
incremento general del 2,5 por ciento, del 20 de enero de 2023, permitido a las retribuciones íntegras de personal de la Administración de la comunidad autónoma y sus organismos autónomas.
Posteriormente, mediante Acuerdo de Consejos de Ministros de 3 de octubre de 2023, se aprobó el incremento del 0,5 por ciento en las retribuciones del personal del sector público, con efectos de 1 de enero de 2023, vinculado a la evolución del IPCA,
con carácter adicional al 2,5 por ciento fijo autorizado para 2023.
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