Este miércoles, se ha llegado al primer acuerdo para los profesionales de la sanidad pública
recuperen la jornada de 35 horas semanales en Extremadura. Redacción Médica ha tenido acceso
al pacto que ha firmado la Junta de Extremadura con los sindicatos CSIF, UGT y CCOO. En el mismo se determina que la fecha de aplicación de la
jornada semanal de 35 horas en el Servicio Extremeño de Salud (SES) será tras el período estival, concretamente
el 1 de octubre.
En el documento también se expone cuáles van a ser de ahora en adelante las
horas anuales que trabajarán los profesionales del Servicio Extremeño de Salud (SES). Para el
turno diurno se establece una jornada anual de
1.519 horas, 69 más que para el
turno nocturno, para el que se estipulan
1.450 horas. Para el turno estándar se ha acordado un total de
1.489 horas.
Otro de los aspectos fundamentales del acuerdo es la recuperación de los
derechos en los casos de incapacidad temporal de los empleados. Por tanto, ya no se descontará parte del salario por las bajas médicas. Esta medida estará vigente
antes de 2019.
Planes de Igualdad y protocolos contra conflictos
El documento también contiene un capítulo dedicado en exclusiva a la
igualdad de género. En él, el Ejecutivo extremeño se compromete a poner en marcha medidas para que la
feminización del sector sanitario se traduzca en una verdadera igualdad.
Entre las medidas complementarias se incluye un apartado donde se afirma que se trabajará por la
dignificación de los profesionales del SES, para lo cual, entre otras cosas, se elaborarán y actualizarán los
protocolos para solucionar
situaciones conflictivas.
-Consulte aquí el documento completo del acuerdo entre sindicatos y Gobierno extremeño.
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