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Oposición enfermera a los criterios de puntuación en OPE de estabilización

El Cciic lanza un manifiesto con medidas acordadas en la Mesa Sectorial de Negociación de Sanidad en Cataluña

El Cciic propone la modificación en futuras convocatorias de plazas ligadas a la Ley 20/2021.

27 dic 2022. 12.40H
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El Consejo de Colegios de Enfermeras y Enfermeros de Cataluña (Cciic), en representación de los cuatro colegios territoriales de enfermeras y enfermeros (COIBarcelona, ​​COIGIrona, COILLeida y CODITArragona), ha decidido posicionarse de forma contraria y pide una serie de medidas en relación a la convocatoria y en los criterios de puntuación de procesos de estabilización de plazas ligadas a la Ley 20/2021, acordados por la Mesa Sectorial de Negociación de Sanidad el pasado 29 de noviembre de 2022.

Una de las principales reclamaciones del Cciic es que el sistema de salud debe incorporar cuánto antes la categoría profesional en los diferentes ámbitos de actuación especializada y tener en cuenta el marco normativo que desde el año 2005 afectan a la formación y las competencias reguladas a través del Real Decreto 183/2008, de 8 de febrero, por el que se determinan y clasifican las especialidades en Ciencias de la Salud y se desarrollan determinados aspectos del sistema de formación sanitaria especializada.

Debido a este motivo, la institución considera que la convocatoria para la previsión de plazas de enfermeras se debería de ajustarse a la concreción de cada categoría especialista. En la mayoría de comunidades autónomas, la categoría profesional ya ha sido reconocida mientras que, en Cataluña, sólo las comadronas tienen reconocida la especialidad.

En marzo de 2022 se consensuó desde el Foro de Diálogo Profesional, formado por diferentes representantes de los profesionales del sector de la salud (colegios profesionales, entidades de pacientes, sociedades científicas, organizaciones sanitarias y docentes, hasta sindicatos y representantes de diferentes departamentos del Gobierno), el Modelo de Especialidades Enfermeras de Cataluña (MEIC) para la regulación de los puestos de trabajo y provisión de plazas.

Se exige mayor peso de la lengua catalana en la puntuación


Debido a este motivo, el Consejo de Colegios de Enfermeras y Enfermeros de Cataluña pide mantener la coherencia en los acuerdos sobre el Modelo de Especialidades Enfermeras de Cataluña (MEIC) y su aplicación; y manifiestan su total desacuerdo con los criterios de puntuación de aplicación en los procesos de estabilización recogidos en el pacto de la Mesa Sectorial de Negociación de Sanidad, considerando inadmisible la valoración de méritos propuesta, puesto que la especialidad no consta todavía como requisito indispensable.

Como mínimo, se pide que la puntuación en los apartados 1b.2 y 2.b.2 y 3b.2 sea superior a la otorgada a los doctorados o maestrías, ya que se trata de una estabilización convocada mayoritariamente por puestos de trabajo de las enfermeras de los centros y servicios asistenciales. Al mismo tiempo que también preocupa dentro de la entidad la pérdida de peso específico de la lengua catalana, en la puntuación.

Así pues, el Cciic propone la modificación en futuras convocatorias, donde se contemple la especialidad como requisito, y en el caso de esta concreta pedimos que se garantice una baremación más alta en la formación especializada.

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