Los sindicatos y la Consejería de
Políticas Digitales y Administración Pública han firmado este martes el acuerdo por el que se establece el
incremento retributivo del 2,25 por ciento más el 0,25 por ciento variable, ligado a la
evolución del PIB catalán, para todos los profesionales sanitarios para este 2019.
En concreto, el
incremento del 0,25 por ciento variable se determinará del siguiente modo: con un PIB igual al 2,1 por ciento será de un 0,05 por ciento; con un PIB del 2,2 por ciento ascenderá al 0,10 por ciento; con un PIB del 2,3 por ciento llega hasta el 0,15 por ciento; si el PIB es de un 2,4 por ciento será de un 0,20 por ciento; si el PIB es igual o supera el 2,5 por ciento se establecerá la subida máxima del 0,25 por ciento, lo que dejaría la subida total en 2,5 por ciento para todos los
empleados públicos. Además, se debe tener en cuenta que hay un 0,25 por ciento por
fondo adicional.
El acuerdo que ha sido firmado incorpora los
incrementos que los sindicatos acordaron el pasado mes de marzo en Madrid en el marco del 'II Acuerdo para la ocupación pública y de condiciones de trabajo'.
Devolución de las extra
El acuerdo alcanzado en diciembre estableció que la Generalitat garantizaba la
devolución de las pagas extra de 2013 y 2014 en un máximo de cuatro años. En concreto, en 2019 se abonará el 40 por ciento de la extra de 2013 y el otro 60 por ciento en 2020. Por su parte, la de 2014 también se pagará en dos veces, un 55 por ciento en 2021 y un 45 por ciento en 2022, a lo que hay que añadir un 50 por ciento por productividad en estos dos últimos retornos.
Hasta el momento, el consejero Jordi Puigneró mantenía que las extra de los sanitarios se
devolverían en un total de 6 años, "lo que significa que hasta el año 2026 no recuperaríamos el total de las pagas extra de 2013 y 2014 que no nos abonaron", explicaron con indignación desde CCOO a
Redacción Médica en su momento.
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