El Departament de Salut de Cataluña quiere sacar a la región de la cola de España en el reconocimiento de especialidades enfermeras y
empezará por salud mental. Esta comunidad autónoma es actualmente
la única, junto con Ceuta y Melilla, "donde no existe el reconocimiento de la categoría profesional de enfermera especialista en salud mental, ni puestos de trabajo definidos ni una bolsa específica", ha asegurado la coordinadora de la Comissió d'Infermeria Salut Mental del Consell de Col·legis d’Infermeres i Infermers de Catalunya (Cciic),
Míriam Broncano, a
Redacción Médica.
En un encuentro reciente entre el Cciic y la
directora de Cuidados Enfermeros del Sistema de Salut de Catalunya, Begoña Martí, ambas partes coincidieron
en la necesidad del "despliegue efectivo" de la especialidad de Enfermería de salud mental. En la actualidad, las únicas dos especialidades que están reconocidas en Cataluña y que
reciben un incentivo son la de matrona y Enfermería Familiar y Comunitaria. Así, el Departament de Salut se ha comprometido a "
impulsar todas las especialidades de Enfermería que no están reconocidas", según Broncano, y
una de las primeras será salud mental por "el problema general que hay de Salud Pública".
La coordinadora de la Comissió de Salut Mental ha defendido que
"la demanda no es solo económica, sino sobre todo estructural". Por ello, desde hace tiempo que colegios, asociaciones y otras instituciones vinculadas han reclamado el despliegue efectivo de la categoría de enfermera especialista en salud mental,
"con reconocimiento formal, lugares específicos, bolsa propia y una planificación adecuada".
Incentivo asociado al reconocimiento de categoría
Broncano ha indicado que la
diferencia retributiva anual entre una enfermera generalista y una enfermera especialista en salud mental es de "
aproximadamente 10.000 euros anuales por profesional, asociados al reconocimiento de la categoría", haciendo referencia a un estudio sobre el análisis de las necesidades de enfermeras especialistas en salud mental en Cataluña.
Además, esta carencia en el despliegue hace que Cataluña, a pesar de formar enfermeras especialistas en salud mental, "
no las pueda retener, ya que muchas terminan yéndose a otras comunidades autónomas donde la categoría está reconocida e integrada dentro de la estructura del sistema", ha agregado la enfermera.
En ese sentido, Comissió d'Infermeria Salut Mental hizo entrega de algunos de los documentos que ha elaborado durante los últimos años a Martí. En ellos se plasma que la experiencia de otras comunidades autónomas donde la especialidad está más desarrollada muestra que "el reconocimiento económico se articula habitualmente a través de
complementos específicos vinculados a la categoría profesional, integrados en estructuras laborales claras y con itinerarios profesionales definidos".
Broncano también ha remarcado que "el impacto económico no se limita a una cuantía concreta, sino que forma parte de un
modelo organizativo con
estructuras claras, ratios adecuadas,
itinerarios profesionales definidos y una planificación territorial". Por todo ello, el enfoque que hace la coordinadora de la Comissió d'Infermeria Salut Mental de esta situación es que "el debate no es solo cuánto cuesta desplegar la categoría, sino
cuánto costa no hacerlo: pérdida de calidad asistencial, aumento de las desigualdades territoriales y un riesgo real para la sostenibilidad del sistema de salud mental".
Desarrollo efectivo en 2026
Así, uno de los deseos de Broncano para 2026 es que
"se hiciera efectivo el reconocimiento de la categoría de especialista en salud mental". Considera que las enfermeras especialistas en Cataluña "no podemos estar más tiempo en esta situación y que
se tiene que trabajar de forma inminente, para materializarse el próximo año".
Por su parte, Martí les ha trasladado que son necesarios indicadores que permitan evaluar los cuidados y
crear un mapa de competencias para el despliegue de la enfermera especialista de salud mental, de acuerdo con las necesidades de la población en los diferentes ámbitos asistenciales. Además, insistió en la necesidad de explicar las
competencias y la cartera de servicios de las enfermeras de salud mental para garantizar el despliegue coherente en todo el territorio.
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