Las mujeres representan la mayoría de profesionales del sistema sanitario en España, pero no en los cargos directivos y de gestión, donde predominan los hombres. Poco a poco la tendencia está virando y en parte es gracias a las iniciativas que
generan interés en las mujeres sanitarias para ocupar estos puestos de responsabilidad. Por ejemplo, el
Programa de liderazgo en femenino del Institut Català de la Salut (ICS), por el cual la presidenta de esta institución y mentora del programa,
Monsterrat Figuerola, ha sido reconocida en los VIII Premios Sanitarias.
Figuerola, con una larga trayectoria en el sistema sanitario catalán, ha sido premiada por su compromiso con el acceso a las mujeres a puestos directivos. Durante la gala celebrada este martes en el Palacio Neptuno de Madrid y con el patrocinio de Air Liquide, Almirall, AMA, Chiesi, Gilead, Johnson&Johnson, MSD, Oximesa, Quirónsalud y Siemens Healthineers,
Figuerola ha iniciado su discurso agradeciendo el premio a Redacción Médica y las personas que forman parte del jurado.
"Es un honor enorme recibir el premio Sanitarias que reconoce la trayectoria de las mujeres. Estoy segura que
será un estímulo aún más fuerte para el Programa de liderazgo en femenino que estamos impulsando desde el Institut Català de la Salut", ha asegurado la presidenta del ICS. Figuerola recibió el galardón de las manos de
Meritxell Granell Villalon, directora senior de Relaciones Institucionales y Acceso al Mercado de Almirall, y
Alberto Jara Sánchez, director gerente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.
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Figuerola fue hasta junio de 2023 gerente del Hospital Universitari de Bellvitge.
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Curso de liderazgo femenino
El pasado octubre se inauguró la quinta edición del Programa de Conocimiento de Liderazgo en Femenino de Medicina, que tiene como objetivo
potenciar el acceso de las mujeres a cargos de responsabilidad y asesorarlas en temas de liderazgo dentro del entorno hospitalario.
El programa lo imparten un total de once mentoras, entre ellas Figuerola.
El programa tiene como finalidad
incentivar que las mujeres accedan "a esos lugares de responsabilidad especialmente en el ámbito clínico y de la investigación que hasta ahora era difícil su llegada, más allá de lo que son las experiencias de gestión donde somos más".
"Este premio representa la importancia del liderazgo femenino como herramienta transformadora para el sistema sanitario", ha destacado Figuerola, cuya inspiración del programa
va más allá de solo las mujeres médicas y se extiende a otras profesionales sanitarias.
Figuerola ha remarcado que el sistema sanitario público es "palanca de cohesión social de nuestro país y un elemento para avanzar". Además, entre los retos que tiene por delante como innovación, profesionales, la adaptación a los avances científicos y la capacidad para trabajar en equipo, la presidenta del ICS ha apuntado que
el "liderazgo en femenino es uno de los elementos que permiten la visión colaborativa y permiten el avance".
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Figuerola recibió el premio de la manos de Meritxell Granell, de Almirall, y de Alberto Jara, del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.
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