Cinco 'must' para aprobar el nuevo convenio de farmacias de Barcelona

Un total de cinco reivindicaciones son las que ahora mismo separan a la Associació de farmacèutics adjunts i  substituts de Catalunya (Afascat) de alcanzar un acuerdo con la Federación de Asociaciones de Farmacias de Cataluña (Fefac) para formalizar el nuevo convenio que afectará a las oficinas de farmacia de la provincia de Barcelona. La principal demanda de Afascat es equiparar su sueldo base con los farmacéuticos estatales, realidad que ahora mismo no se está dando. Según fuentes de Afascat, “esta semana habrá una reunión en que los sindicatos UGT y CCOO decidirán si se suman a la demanda realizada, mientras que en octubre tendrá lugar la siguiente reunión para volver a negociar el convenio”.

Actualmente en Cataluña existen dos convenios que afectan a las oficinas de farmacia. Uno es el interprovincial que afecta a Girona, Tarragona y Lleida y existe otro propio únicamente para la provincia de Barcelona. En este segundo, Afascat reclama, además de cobrar como mínimo igual que el resto de compañeros, “recuperar la tercera paga extra eliminada en el convenio del año 2016, recuperar la antigüedad eliminada en el convenio de 2005, reducir la jornada laboral que actualmente es de 1804 horas al año, regular el precio de las horas extras, congeladas desde hace 13 años y que los fines de semana y festivos se paguen de forma distinta, ya que actualmente se consideran días laborables”.

La última reunión que se celebró entre Fefac y Afascat fue el pasado 16 de septiembre, en que la patronal hizo una oferta superior a las anteriores, pero para la asociación fue “insuficiente y no llega a la equiparación salarial de farmacéuticos del resto del estado. El resto de sindicatos aseguró que se tendrían que reunir con sus bases y aprobarlo en asamblea”.

Ese mismo 16 de setiembre Afascat aprovechó la reunión para comunicar que “había interpuesto una demanda por recuperar la tercera paga extra y la antigüedad. Estamos a la espera del proceso para saber si se adhieren otros sindicatos o si la patronal acepta recuperar los derechos perdidos y no tener que esperar a una decisión del juez”.

La Farmacia en Barcelona pasa por "momentos caldeados"

La situación que vive la provincia de Barcelona en clave farmacéutica es calificada por Afascat como "muy caldeada” y recuerdan que a principios de año decidieron denunciar al Departament de Sanitat y al Colegio Oficial de Farmacéuticos “el déficit de farmacéuticos en algunas farmacias durante gran parte de su horario de apertura. La mayoría de graduados no van a la oficina de farmacia sino a otros sectores, mientras que otros deciden abandonar, cansados de salarios bajos y horarios nefastos”.

Otra proclama lanzada por la institución es que “existen pocas inspecciones por parte del Departament de Sanidad, por lo que se está normalizando las farmacias sin farmacéuticos. Este hecho incumple la Ley de Ordenación Farmacéutica que establece que siempre tiene que haber un farmacéutico titular o sustituto”.

Como último mensaje que lanza la institución, Afascat recuerda que pese a ser un sindicato formado por farmacéuticos, su intención es “busca mejoras en las condiciones laborales de todos los trabajadores de farmacia como también son los técnicos y auxiliares, entre muchos otros”.