Cataluña cambia un criterio de acceso en su OPE de sanidad de 6.200 plazas

El Institut Català de la Salut (ICS) rectifica y vuelve a publicar de nuevo la Oferta Pública de Empleo (OPE) para este 2023. Las 651 plazas para facultativos especialistas y las 2.243 plazas para Enfermería se mantienen. No obstante, el nuevo acuerdo elimina que el 90 por ciento de las plazas aprobadas en esta oferta pública con cargo a la tasa de reposición se podrán proveer con aspirantes aprobados sin plaza en los procesos que no sean de estabilización que se inicien con posteridad a la fecha de entrada en vigor del Decreto ley 14/2022, del 8 de noviembre. En total, se ofertan 6.211 puestos fijos. 

Por Acuerdo 64/2023, de 28 de septiembre, de la Comisión Ejecutiva del Consejo de Administración del ICS, publicado en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC), de 17 de octubre, se aprobó la distribución de la oferta pública de 2023.

Este hacía mención a una normativa estatal, en concreto el artículo 217 del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad. Estas hacen referencia a las Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y cuidadores, y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea, y por el que se autoriza, asimismo, una tasa adicional a las Administraciones Públicas para que convoquen procesos selectivos conforme a la disposición adicional octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas para reducir la temporalidad en el empleo público, con el fin de garantizar en todo el territorio el derecho de acceso a los procesos de estabilización en condiciones de igualdad.

Supuesto aplicado en anterior OPE

En el ICS no se da el supuesto de hecho previsto en la mencionada normativa, dado que ya formalizó la oferta pública correspondiente a la Ley 20/21 y, por tanto, ya convoco su proceso de concurso de méritos en la fecha de publicación de aquel Real Decreto-Ley, motivo por el que se debe dejar sin efectos el anterior acuerdo en aplicación de la normativa vigente.

Así, se acuerda aprobar la oferta de empleo público de personal estatutario del ICS para 2023, distribuidas en las mismas categorías profesionales que en el anterior acuerdo, y que responden a la tasa ordinaria de reposición, por un lado, y a la tasa extraordinaria y específica, por otro, recogidas en el artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2023.

Además de los diplomados en Enfermería y los facultativos especialistas, se ofertan 1.096 plazas de auxiliar administrativo, 924 plazas de técnico especialista de grado medio sanitario, y 482 plazas de titulado superior sanitario, los colectivos que concentran una mayor número de vacantes.