Cataluña aumenta un 2% el sueldo en la sanidad concertada para todo 2024

Cataluña ha acordado un aumento de sueldo del 2 por ciento para todos los profesionales que ejercen actualmente en la sanidad concertada. La decisión se ha aprobado mediante una actualización del convenio colectivo que abarca a los hospitales de agudos, la Atención Primaria, los centros sociosanitarios o los de salud mental que tienen sus servicios concertados con la administración pública. La medida entrará en vigor ya en la nómina del mes de julio, aunque tendrá efectos retroactivos desde enero, lo que implicará un fuerte desembolso económico.

El acuerdo salarial quedó suscrito por la Comisión Paritaria a principios de julio, pero ahora ya ha sido inscrito en el registro de convenios colectivos, lo que permitirá su materialización, aunque la administración ha concedido un margen hasta el próximo 30 de septiembre para que las compañías concesionarias de la sanidad catalana afronten el pago de los retrasos. “En caso de que por razones técnicas u organizativas la empresa no pueda cumplir con los plazos antes estipulados lo tendrá que justificar”, reza el texto.

El resultado de este aumento de sueldo en la sanidad concertada se notará entre la plantilla de médicos, enclavados en el grupo 1 de la tabla salarial, que percibirán ahora 49.203 euros brutos anuales en concepto de salario base, lo que se traduce en una media de 3.514 euros mensuales en un total de 14 pagas.  Mientras que también se ha estipulado la remuneración de los MIR que oscila entre los 20.135 euros de un R1 hasta los 27.374 de un R5 que esté a punto de concluir su especialidad.

Con la actualización del convenio, las enfermeras pasarán a cobrar un sueldo base de 37.046 euros, lo que representa 2.646 euros al mes. Mientras que las que ejercen como comadronas dispondrán de un salario que ascenderá hasta 38.338. Es decir, 2.739 euros al mes.

¿Cuánto cobra un TCAE en la sanidad concertada?

La subida de sueldo también afectará a otros colectivos profesionales como los Técnicos de Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) que pasarán a cobrar 21.813 euros brutos anuales. Una cifra similar a la de los técnicos superiores de las diferentes disciplinas sanitarias que se situarán en 24.900 euros.

Además, la mejora salarial también alcanzará a otros perfiles de la sanidad como los administrativos que llegarán a cobrar un máximo de 24.885 euros como sueldo base, los camilleros que percibirán 19.988 euros o los subalternos que alcanzarán los 18.538 después de que se aplique la subida salarial del 2 por ciento.

Más allá de la subida del sueldo base, la mejora del 2 por ciento también repercutirá al resto de conceptos de la nómina como el plus que actualmente paga la concertada catalana por los años de trabajo completados en la empresa y que puede ascender a 1.329 euros en el mejor de los casos. El plus por responsabilidad, el complemento de retribución variable o las mejoras por objetivos también se verán actualizadas. De igual manera se aumentarán las partidas para cubrir las pagas extras por trabajar un festivo o por nocturnidad.