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El Sescam abre su bolsa de trabajo temporal con la actualización de méritos

Desde noviembre, los interesados podrán consignar su méritos académicos y profesionales

Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam).

21 oct 2024. 11.15H
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La Dirección General de Recursos Humanos y Transformación del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) ha publicado este lunes la convocatoria del proceso de actualización de méritos para el personal temporal de la bolsa de trabajo de las categorías profesionales de las instituciones sanitarias y centros asistenciales. Esto aplicará al personal estatutario temporal, cuyos nombramientos podrán ser de interinidad, de carácter eventual y de sustitución, tal como indica la resolución del Diario Oficial de la comunidad.

Los interesados podrán presentar la solicitud de actualización de méritos en el registro telemático del Sescam a través de la aplicación informática Selectra, a la que se podrá acceder desde la página web del servicio de salud. También se podrá optar por presentar la solicitud de actualización de méritos, según el modelo que figura en el Anexo III A,B y C de la convocatoria de la bolsa de trabajo. 

Se deberá consignar en la solicitud todos los méritos académicos y profesionales que se posean hasta el 31 de octubre de 2024, excepto los que ya figuren en Selectra, siempre que los mismos sean valorables conforme al baremo de méritos previsto en el Pacto de Selección de Personal Temporal. 

El plazo de presentación es de un mes, a contar desde el martes 5 de noviembre hasta el miércoles 4 de diciembre, incluido. "Los méritos debidamente acreditados se computarán hasta el 31 de octubre de 2024", indican. 

Valoración de méritos


En cuanto a la baremación, la comprobación y la valoración de los méritos de cada uno de los interesados, que determinará el orden de prelación en las listas de las diferentes categorías profesionales, se efectuará por el Servicio de personal de la Gerencia Preferente, mediante la aplicación de los baremos que correspondan. "En ningún caso se contratará a una persona a la que no se le haya comprobado y validado la autobaremación", señala la resolución.

Para efectuar reclamaciones se dispondrá de un plazo de 10 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación de la resolución, para reclamar posibles errores. Transcurrido dicho plazo, se publicará la resolución definitiva de la bolsa de trabajo con la puntuación otorgada.
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