La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) Castilla-La Mancha ha interpuesto una demanda en el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Ciudad Real
contra el servicio de salud de la comunidad, el Sescam, por el
impago a todo el personal estatutario, tanto fijo como interino o eventual, del
complemento de productividad variable de los años 2020, 2021, 2022 y 2023.
Según han indicado fuentes sindicales a
Redacción Médica, esta decisión se tomó luego de presentar "cientos de recursos en todas las provincias" castellanomanchegas y "ante el silencio administrativo". Superados
todos los plazos, se optó por la denuncia mediante el
procedimiento testigo, es decir, exponiendo el caso de un trabajador del Sescam.
Los argumentos de la demanda
Tal como expone el documento al que ha tenido acceso este periódico, la resolución de la Dirección Gerencial del Sescam de 26 de enero de 2015 sobre el
complemento de productividad anual por incentivos del personal, establece el
procedimiento de evaluación y los órganos competentes para su realización, así como el reparto y el abono del mismo.
Según detalla, este pago adicional le corresponde a todo el
personal estatutario "tanto fijo como interino o eventual", al personal facultativo de cupo de zona y a los liberados sindicales y sus sustitutos, así como al
personal laboral fijo y al funcionario que preste servicios en instituciones sanitarias y cobren sus retribuciones de acuerdo a lo establecido en el RDL 3/87 de 11 de septiembre, sobre retribuciones del personal estatutario del Instituto Nacional de la Salud.
En ese sentido, la demanda argumenta en la exposición de hechos que, en septiembre de 2024, el denunciante
formuló la solicitud de reconocimiento de derecho y cantidad frente al Sescam, para que se abone el complemento de productividad variable anual de los años correspondientes "con todos los
derechos económicos, administrativos y de seguridad social inherentes, así como los intereses" que se asignen, pero dicha solicitud no fue resuelta, por lo que se entendió como desestimada.
Ante la situación, el demandante no solo pide que se
reconozca y se abone el complemento de productividad variable anual, sino que se
regule la asignación de cuantías en concepto de productividad variable correspondiente al cumplimiento de los objetivos de los años mencionados.
Redacción Médica se puso en contacto con el
gobierno de Castilla-La Mancha; sin embargo, hasta el cierre de esta edición, no obtuvo ninguna respuesta sobre la acción legal.
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