La Consejería de Sanidad ha publicado este lunes el listado de los
562 facultativos especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria del Servicio de Salud de Castilla y León (Sacyl). Tras la publicación de la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo el pasado mes de enero, se procede el nombramiento como
personal estatutario fijo de la referida categoría a los aspirantes que, habiendo superado el proceso selectivo, han acreditado documentalmente cumplir los requisitos exigidos en la convocatoria, así como la asignación de los correspondientes destinos.
Tal y como lo establece la resolución publicada en el
Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl), en donde
se anexa el citado listado de médicos con plaza, “perderán el derecho a ser nombrados personal estatutario fijo, aquellos aspirantes que, pudiendo hacerlo por el orden de puntuación obtenida, no soliciten todas las plazas ofertadas en el plazo concedido y no resulten adjudicatarios”.
En este supuesto hay 7 personas que han solicitado un número de puestos inferior al que por puntuación le corresponde con lo que
no son adjudicatarios de ninguna vacante y pierden el derecho a ser nombrados personal estatutario fijo. Asimismo “una persona no ha sido nombrada por no acreditar todos los requisitos y otra E.L.M por fallecimiento”. Por otra parte, 139 personas no han solicitado plaza ni presentaron documentación.
Castilla y León aprueba la subida salarial del 2% para los sanitarios
El Consejo de Gobierno de Castilla y León ha aprobado la normativa por la cual los funcionarios de la región verán
incrementado sus salarios en un 2 por ciento durante este 2022.
En concreto, a partir de ese mes de enero las retribuciones íntegras del personal al servicio de las entidades incluidas dentro del sector público autonómico, donde se incluye el personal sanitario, se incrementarán un 2 por ciento con respecto a las cuantías vigentes a 31 de diciembre de 2021.
Esta subida en las nóminas comenzará a aplicarse durante 2022 a la masa salarial del personal laboral incluido en el ámbito de aplicación del vigente convenio colectivo para el personal laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta.
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