Castilla y León ha oficializado a través del Boletín Oficial el nuevo
plan de fidelización y captación del talento de los
MIR y el resto de residentes que finalizan la formación sanitaria especializada.
El programa contempla 261 plazas para
especialidades hospitalarias, 91 en
Atención Primaria y cuatro en
Pediatría,
según establece el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl).
“Se pretende conseguir un
mayor grado de fidelización y captación que consiga que se integren en nuestro servicio de salud residentes que acaban de finalizar la residencia y se dé así respuesta a las necesidades asistenciales que surgen, fundamentalmente por las
numerosas jubilaciones que se producirán en un futuro próximo”, reza la
orden de fidelización de residentes.
En este sentido, el Ejecutivo autonómico destaca que se da respuesta a la “realidad de que el 60 por ciento de los residentes que se forman en el
Servicio de Salud de Castilla y León provienen de otras comunidades autónomas a las que, por arraigo, quieren regresar”. “Y hay residentes con origen en Castilla y León que se forman fuera y que, igualmente por arraigo, quieren regresar para iniciar su trayectoria como profesionales”, subraya.
Plazo de solicitudes
El plazo de presentación de solicitudes de participación en el presente programa es de
diez días a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente orden. En la convocatoria de este año se ha abierto la posibilidad de participar a los residentes que finalizan su residencia en otra comunidad, con la finalidad de que formen parte del Servicio de Salud de Castilla y León como profesionales, contribuyendo a un sistema sanitario fuerte con un
gran capital humano.
El plan tiene como objeto la permanencia de los residentes que finalizan su residencia en el Servicio de Salud de Castilla y León así como la
atracción de residentes formados en otros centros españoles, mediante el desempeño de funciones asistenciales y labores de formación e investigación, que contribuyan al desarrollo de las
competencias clínicas e investigadoras que todo especialista ha de adquirir a lo largo de su trayectoria profesional.
Los residentes que obtengan mayor puntuación tendrán un reconocimiento documental como mejor residente, otorgándose
15 reconocimientos: siete para especialidades hospitalarias, cinco para Medicina de Familia y tres para especialidades de enfermería.
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