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Puestos de difícil cobertura en Sacyl: Castilla y León legislará en 2022

Así lo prevé el calendario normativo aprobado por el Consejo de Gobierno para el próximo año

Francisco Igea Arisqueta, vicepresidente y portavoz de la Junta, ha comunicado las novedades tras el Consejo de Gobierno.

10 dic 2021. 16.10H
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Tal y como avanzó al comienzo de la presente legislatura, la Junta de Castilla y León aprobará, antes de finalizar cada año natural, el calendario anual normativo del ejercicio siguiente.

El calendario aprobado este jueves por la Junta incluye las normas que se pretenden elevar a Las Cortes o aprobar por la Junta de Castilla y León el próximo año, es decir, en 2022: un total de 17 proyectos de ley, 99 Decretos y 18 órdenes que desarrollan directa y excepcionalmente una Ley.

Entre ellas está el proyecto de Ley de modificación de los criterios declaración y regulación de los puestos de difícil cobertura/desempeño en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud, Sacyl. De impulsar esta norma está pendiente lógicamente la Consejería de Sanidad.

Como es bien sabido, la dispersión geográfica de la población en la comunidad autónoma más extensa de España supone un traba para poder cubrir las plazas a ocupar por profesionales de la salud que presten la asistencia sanitaria en todos los puntos de la región.

Son varias la medidas que desde hace tiempo intenta implementar la Junta, como la fidelización de los médicos internos residentes (MIR) a través de un programa específico para retener el talento formado en los centros sanitarios castellano y leoneses. 

Otros proyectos de ley que serán protagonistas en 2022 en Castilla y León


Además del de criterios de declaración y regulación de los puestos de difícil cobertura en el Sacyl, hay otros que interesan también al sector sanitario en alguna forma. 

Por ejemplo el proyecto de ley por la que se modifica la Ley 3/2016, de 30 de noviembre, del Estatuto de los Altos Cargos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

También los proyecto de ley de Función Pública de Castilla y León y el proyecto de ley de Cuerpos y Escalas de la Administración de Castilla y León.

En el ámbito social también está previsto abordar en el próximo año:

- Proyecto de ley de Atención Integral a las víctimas de violencia de género en Castilla y León

- Proyecto de Ley para garantizar el principio de igualdad de trato y de no discriminación por razón de orientación sexual e identidad de género en la Comunidad de Castilla y León

- Proyecto de ley de garantía de atención a las personas con discapacidad a lo largo de su vida

- Proyecto de ley de calidad de atención residencial en Castilla y León

Estos cuatro proyectos están a cargo de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades

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