El Boletín Oficial de Castilla y León ha publicado este jueves la orden que recoge el listado de aspirantes que han superado el proceso selectivo de la
Oferta de Empleo Público (OPE) convocada en diciembre de 2022 por el Servicio de Salud de la comunidad autónoma (
Sacyl). Asimismo, ha publicado los destinos para las
670 plazas de personal estatutario fijo ofertadas. Los aspirantes tienen ahora un plazo de 15 días hábiles para presentar la documentación necesaria.
Las 670 plazas ofertadas se distribuyen por hospitales de la siguiente manera:
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Ávila: 54
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Burgos: 88
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Aranda de Duero: 39
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Miranda de Ebro: 32
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El Bierzo: 77
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León: 74
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Palencia: 55
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Salamanca: 21
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Segovia: 27
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Soria: 62
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Clínico de Valladolid: 38
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Río Hortega de Valladolid: 19
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Medina del Campo: 19
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Zamora: 53
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Emergencias Sanitarias: 12
Desde la Consejería de Sanidad indican que para el reparto se ha atendido a las "necesidades reales" de cada centro. Los profesionales pueden consultar las
plazas ofertas por especialidad y centro en el boletín autonómico.
Los aspirantes seleccionados tienen 15 días hábiles, a contar desde este viernes para presentar telemáticamente, mediante
Registro Electrónico de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, la documentación establecida en la Orden. Entre ella, la copia de la titulación, certificado médico oficial, declaración de no haber sido separado de la administración pública por un expediente disciplinario ni estar inhabilitado y declaración de no obstentar un puesto fijo en el Sacyl en la misma categoría y especialidad.
OPE del Sacyl
El mayor número de plazas ofertadas en los hospitales más grandes es en la categoría de médico de Urgencias, mientras que en los más pequeños se ha buscado atender y cubrir las necesidades de cobertura asistencial en las especialidades más deficitarias, subraya el equipo de Alejandro Vázquez. Tal y como indica el boletín autonómico, queda pendiente que la Gerencia Regional de Salud publique la
convocatoria de 84 plazas vacantes para hacer fijos a 84 licenciados en Medicina Familiar y Comunitaria, 58 de ellos mediante concurso de méritos y otros 26 por concurso oposición.
Esta OPE es uno de los procesos puestos en marcha por la Consejería de Sanidad para hacer fijo al personal temporal de larga duración que desempeña su trabajo en los centros e instituciones de la Gerencia Regional de Salud. Además de esta oferta, habrá que sumar la
futura estabilización de otros 313 profesionales médicos por el sistema de concurso oposición, que está pendiente de convocatoria.
El objetivo es que estén cubiertas cuanto antes todas las plazas previstas por concurso de méritos lo que, unido a la reciente resolución de la OPE ordinaria, dará lugar a que a 30 de junio sean fijos
más de 1.000 profesionales médicos en el Servicio de Salud de Castilla y León, informa desde Sanidad.
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