Los sindicatos han dado por desbloqueada la negociación con la Junta para aplicar el acuerdo rubricado el 21 de mayo de 2019 y aplicar
la jornada de 35 horas para todos los empleados públicos, para lo que han dado
un plazo de 10 días al Gobierno regional en el que deberá presentar un documento concreto donde se aclare
cómo y cuándo poner en marcha la medida.
Así se ha acordado en el encuentro mantenido este viernes entre el Gobierno regional y los sindicatos. En concreto, en el mismo ha estado presente el presidente de la Junta,
Alfonso Fernández Mañueco, tal y como ya adelantó
Redacción Médica, y el consejero de la Presidencia,
Ángel Ibáñez, y por parte de los sindicatos han asistido los responsables de función pública de UGT y CC.OO
, Tomás Pérez y Ana Rosa Arribas, y el presidente autonómico de CSIF,
Carlos Hernando.
Pese a que todos los asistentes al encuentro han manifestado
"buena sintonía" y "voluntad" de avanzar en el acuerdo,
los sindicatos han decidido
no desconvocar los actos de protesta previstos y han aclarado que estos se mantendrán hasta que exista un acuerdo firme sobre la aplicación de la jornada de 35 horas del modo en el que se estableció en el acuerdo inicial rubricado con el anterior Ejecutivo Regional.
De este modo, mantienen las
concentraciones previstas para el 17 de octubre y, hasta que no haya un acuerdo firme, también permanecen vivas las convocatorias de un
paro parcial el 25 de octubre y la
huelga general de 6 de noviembre.
Nueva reunión el 21 de octubre
De este modo, sindicatos y Junta se han emplazado para
una nueva reunión que tendrá lugar el lunes 21 de octubre, en ella el Gobierno regional se ha comprometido a plantear una propuesta concreta en la que se defina cómo y cuándo se podrá instaurar la jornada de 35 horas en todos los sectores de la función pública.
El consejero de la Presidencia,
Ángel Ibáñez, ha asegurado que la Junta ya desarrolla un trabajo "intenso" para lograr cerrar este documento y ha avanzado que la labor se intensificará la próxima semana con el fin de asegurar un documento base para avanzar en la negociación.
"Existe buena voluntad", ha reseñado el responsable de función pública de UGT, quien ha destacado que esta ha sido la clave para desbloquear la negociación que se encalló el pasado 26 de septiembre por un "malentendido", como ha señalado la responsable de CC.OO.
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