La Junta de
Castilla y León ya ha puesto en marcha su
Estrategia de Seguridad, Salud y Bienestar 2024-2026, que contará con seis objetivos principales, con la
prevención y promoción de la salud como fin número uno. Todo el programa estará supervisado por la Consejería de Industria, Comercio y Empleo que dirige
Mariano Veganzones, y será él mismo quien tenga la potestad para dictar las resoluciones y medidas que sean “necesarias” para el desarrollo y la ejecución del programa.
Así lo ha especificado el Gobierno regional en el Boletín Oficial de Castilla y León (
Bocyl). Y es que, tal y como han puesto de manifiesto en el Ejecutivo autonómico, la
siniestralidad laboral supone un problema “complejo y de lenta solución” tanto en la región como en toda España. “En un accidente de trabajo o en una
enfermedad profesional se combinan un gran abanico de factores interconectados que hay que identificar, conocer su conexión y la forma eficaz de tratarlos”, han argumentado.
Por ello, y ante la “necesidad de actuación” en ese sentido, la
Consejería de Industria, Comercio y Empleo busca, mediante esta nueva estrategia, “evitar o minimizar los daños que puedan materializarse durante la ejecución del trabajo”. En ese sentido, los objetivos de la
Estrategia de Seguridad, Salud y Bienestar de Castilla y León 2024-2026 pasan por la
intervención en la siniestralidad de todos los sectores de actividad con acciones que generen cambios en las condiciones de trabajo tendentes a evitar los riesgos laborales.
La estrategia también contextualizará las
acciones preventivas a las características propias de cada provincia, orientará la
prevención de riesgos laborales hacia la salud positiva y el bienestar local, promoverá y difundirá la
cultura de la prevención de riesgos laborales en toda la sociedad, cooperará y colaborará entre todos los colectivos activos en materia de seguridad, salud y bienestar, e impulsará y desarrollará la seguridad, salud y bienestar en el
ámbito rural.
Para ello, el Gobierno que lidera
Alfonso Fernández Mañueco realizará un
programa anual de acción que establezca las medidas de prevención a ejecutar y su temporización a lo largo de cada ejercicio con los recursos humanos especializados y propios del departamento de Industria, Comercio y Empleo.
Estrategia en salud de Castilla y León
Tal y como ha argumentado la
Junta de Castilla y León en el decreto publicado en el Bocyl, el Ejecutivo ha realizado un “exhaustivo diagnóstico” sobre la siniestralidad laboral en la comunidad. Y el resultado de ese análisis el Gobierno ha acordado los seis objetivos principales arriba mencionados, junto con otros 25 objetivos específicos y
101 acciones preventivas para llevarlas a cabo en los próximos tres años mediante la implantación de tres programas anuales de actuación.
Además, desde Castilla y León han asegurado, pues así lo recoge la resolución, que en la elaboración de la estrategia ha participado “un amplio abanico de sectores y ámbitos de actuación implicados”. Es decir, que el Ejecutivo ha contado con el
diálogo social para tratar de articular este nuevo programa en pro de la prevención y promoción de la salud en los entornos laborales de la comunidad.
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