La
oferta pública de empleo (OPE) de Sanidad para 2016 en el
Servicio Cántabro de Salud (SCS) ha sacado a concurso
280 plazas, de las cuales
176 son para médicos de 21
especialidades diferentes. Además, hay
80 vacantes para enfermería y otras 24 en las que queda por determinar la categoría.
En relación a las especialidades médicas se convocan: 22 plazas para
anestesiología y reanimación; 17 para
radiodiagnóstico; 16 para
obstetricia y ginecología; 14 para cirugía ortopédica y traumatología; 14 para cardiología; 11 para medicina interna; 10 para psiquiatría; 10 para oftalmología; 10 para aparato digestivo; 9 para cirugía general y aparato digestivo; 9 para hematología y hemoterapia; 6 para anatomía patológica; 6 para medicina intensiva; 5 para neurología; 4 para oncología médica; 3 para neurocirugía; 2 para alergología; 2 para neurofisiología clínica; 2 para oncología radioterápica; 2 para otorrinolaringología y 2 para reumatología.
La Administración autonómica señala que 280 es el número de plazas máximas a convocar
conforme al límite legal en la tasa de reposición de efectivos. Asimismo, se indica que hay 19 plazas reservadas para personas con discapacidad superior al 33 %.
En cuanto al número de plazas convocadas, la presidenta de la rama de sanidad de la
Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Cantabria (CSIF-C), Margarita Ferreras, ha señalado a Redacción Médica que no están conformes con él debido a que no copa sus expectativas dado que
no palia las necesidades de consolidación de empleo en el SCS, en el que, según ha indicado, existe alrededor de un
30 % de interinidad.
En ese sentido, señaló que la CSIF ha llevado al ámbito de negociación con la Administración central una propuesta para que se permita
superar el 100 % de la tasa de reposición fijado por ley.
Ferreras ha indicado que en esa mesa de negociación nacional “ha habido una toma de contacto” con la cartera de Sanidad “y se ha
creado un grupo de trabajo para analizar el alto índice de personal eventual” en los sistemas sanitarios españoles.
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