"Una persona muy dialogante", así es como han descrito varios miembros de la Junta de Personal del Área V de Asturias a
Miguel Javier Rodríguez, exgerente de esta área, el
nuevo consejero de Sanidad de Cantabria.
Fuentes del
entorno profesional de la sanidad asturiana han señalado que "siempre fue muy dialogante y se le podían exponer las situaciones y problemas del día a día", al mismo tiempo que han destacado que se preocupaba por buscar soluciones a todo ello.
En este sentido, han afirmado que a pesar de la situación del área, "se preocupaba por contratar refuerzos cuando se le pedía" y han señalado que su trabajo fue muy válido, por lo que aseguran que "puede ser un buen consejero de Sanidad en Cantabria".
Problemas de personal
Las mismas fuentes también han explicado a
Redacción Médica que uno de los más graves y recurrentes problemas del Área V era la
falta de personal, una situación que el gerente "intentaba resolver y llegaba hasta donde podía".
Además, han aseverado que a pesar de que "a veces las decisiones podían gustar más o menos", Rodríguez se mostraba muy receptivo ante cualquier demanda, por lo que dejó una
buena sensación en el área.
Fin de Real
Con el nombramiento de Miguel Rodríguez se puso fin a la etapa de
María Luisa Real al frente de la Consejería de Sanidad. Una trayectoria que ha estado
marcada por múltiples polémicas a lo largo de los últimos años.
La más reciente, la comunicada por el
Colegio de Enfermería de Cantabria, según el cual el Servicio Cántabro de Salud (SCS) estaría incumpliendo el acuerdo para instaurar la
jornada de 35 horas laborales en sanidad, motivo por el cual, señalan, se han registrado
seis denuncias por agresiones a personal sanitario en las últimas semanas.
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