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Cantabria actualiza su bolsa de empleo TCAE con más de 300 profesionales

El Gobierno de Cantabria estabiliza a 35 profesionales de dicha categoría y actualiza el listado para trabajo temporal

César Pascual, consejero de Salud de Cantabria.

27 may 2024. 12.10H
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El Gobierno autonómico de Cantabria ha dado un paso más este lunes para no solo estabilizar la plantilla de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), sino que también para actualizar la bolsa de trabajo de la categoría. Y lo ha hecho por medio de la Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa. En total, son 310 los profesionales sanitarios que pasarán a formar parte de la nueva bolsa de trabajo, tal y como ha especificado la propia Consejería en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC).

Cantabria ha logrado materializar dicha renovación gracias a las Ofertas Públicas de Empleo (OPE) convocadas en los años 2021 y 2022, que han resultado con la estabilización de un puñado de TCAEs y con las más de 300 que han pasado a conformar la bolsa de empleo. El grupo de todas ellas está estipulado en el 2, mientras que el niel es del 4, tal y como ha apostillado el departamento cántabro.

Respecto a los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería consolidadas, la gran mayoría han sido estabilizadas en la localidad de Laredo. De las 35 profesionales que han obtenido plaza fija, 25 lo han hecho en dicho municipio, mientras que los restantes 10 han logrado consolidarse en la capital, Santander.


Otras OPE en Cantabria


En los últimos meses, el Ejecutivo regional ha llevado a cabo distintas convocatorias de Ofertas Públicas de Empleo para dotar el Servicio Cántabro de Salud (SCS) de profesionales suficientes. En marzo de este año, la Consejería de Salud que dirige César Pascual consolidó a más de 300 técnicos sanitarios de laboratorio, después de que el propio Ejecutivo autonómico aprobada la candidatura de unos 7.000 profesionales sanitarios de la OPE 2022.

Otra de las medidas acordadas en el seno del departamento sanitario es la incentivación del médico rural en el Servicio Cántabro de Salud, con el triple de experiencia en OPEs futuras. Se trata de una medida ya adoptada entre Salud y sindicatos en la Mesa Sectorial de Sanidad que, ahora, la Consejería pondrá en marcha en el marco normativo.

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