Redacción. Canarias
El consejero de Sanidad del Gobierno de Canarias, Jesús Morera, reiteró hoy en Comisión Parlamentaria su disposición a modificar la normativa que impide actualmente la desvinculación de las listas de contratación de la Oferta Pública de Empleo (OPE) en las próximas convocatorias.

El consejero Morera, en el Parlamento.

"Es propósito del presidente del Gobierno de Canarias y mío, como consejero de Sanidad, cambiar para próximas convocatorias de OPE la vinculación con el decreto 47/2010, pero la tarea no es fácil, puesto que este decreto afecta a varias áreas, por tanto su debate es en el seno de la Mesa de Función Pública y, lo que es más trascendente, la linea jurisdiccional respecto al peso de  la experiencia laboral, va en contra de las reclamaciones de la Plataforma por una OPE más Justa, todo ello ya ha sido recogido en informes del Consejo Consultivo, del Diputado del Común y varias sentencias del Tribunal Constitucional.

Jesús Morera aseguró "entender y respetar" las reinvidicaciones de la Plataforma que demanda una mayor ponderación de la experiencia profesional en el baremo de méritos del concurso-oposición, la no vinculación de los criterios de desplazamientos de personal estatutario a la puntuación obtenida en la fase de selección del concurso-oposición y la citada desvinculación de forma inmediata.

El consejero de Sanidad recordó que de las tres reivindicaciones planteadas por esta organización, la primera es inviable, pues el  proceso de selección se encuentra en su fase final, con la convocatoria de las bases publicada e inscritos todos los participantes, por lo que la modificación afectaría negativamente a otro grupo de opositores.

La segunda iría en contra de un acuerdo de la Mesa Sectorial, no obstante, podría ser salvable con el acuerdo de todos sus miembros, pero cambiaría las reglas de un proceso ya convocado.

Respecto al tercer punto, recalcó que choca con el decreto 74/2010, el de listas de contratación que vincula a todas las convocatorias de plazas que haya en Función Pública, Educación y Sanidad, y a las propias convocatorias ahora en marcha en las que consta que la elaboración de las listas se hará conforme a la normativa vigente y la normativa vigente en el momento de la publicación es el decreto 74/2010.

También recordó que el modelo de la actual convocatoria, correspondiente al año 2007, se ajustó a lo previsto en la normativa básica general, Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público; a la normativa básica propia del personal Estatutario, Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud; al Decreto 123/1999, de 17 de junio, sobre selección de personal estatutario y la provisión de plazas básicas y puestos de trabajo en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud y, posteriormente, al  decreto 74/2010 sobre listas de contratación.

"Mi opinión particular – dijo- es que este es un típico caso de disyuntiva entre lo justo y lo legal, a mi modo de entender en las profesiones sanitarias la experiencia tiene un valor singular en la evaluación de la capacidad, y por eso soy sensible a las reivindicaciones de este colectivo y digo de corazón que me hubiera gustado encontrar una posibilidad viable de arreglar esto para este proceso selectivo, pero no lo he encontrado, no con la normativa que tenemos en Canarias". "Tomar una decisión en contra del conocido ordenamiento jurídico sería prevaricar y yo no he venido a la política a eso", subrayó Jesús Morera.

Finalmente el consejero de Sanidad recordó que en la última reunión del presidente del Gobierno de Canarias con  la plataforma, en la que estuvo presente, el presidente se comprometió a darles otro informe jurídico, esta vez del viceconsejero de Asuntos Jurídicos del Gobierno de Canarias y aclaró: "Espero que esté en los próximos días, y si él encontrara algún resquicio legal, yo estaría encantado de aplicarlo".