El
Servicio Canario de la Salud (SCS) ha pedido al Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) la
subsanación y complemento de la sentencia dictada sobre la Oferta Pública de Empleo (OPE) de 2018 que ha anulado la convocatoria de más de 5.000 plazas del ámbito sanitario.
Según informa la Consejería regional del área, así lo ha transmitido este miércoles el director del SCS, Conrado Domínguez, a los representantes legales de los trabajadores durante una reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad.
Tras estudiar dicha sentencia, los Servicios Jurídicos del Gobierno de Canarias han
interpuesto un incidente de subsanación y complemento de sentencia al amparo de lo previsto en el artículo 215.2 de la Ley de Enjuiciamiento Civil, que prevé que las omisiones o defectos de que pudieren adolecer sentencias y autos y que fuere necesario remediar para llevar plenamente a efecto dichas resoluciones
podrán ser subsanadas mediante un auto. En este sentido, los demandantes disponen de cinco días para hacer alegaciones sobre lo aportado por la Administración.
"La legalidad de la OPE no puede ser objeto de debate"
Por su parte, durante el proceso judicial, el SCS argumentó que la legalidad de esta OPE no puede ser objeto de debate por constituir una desviación procesal, ya que lo que realmente s
e impugna es la inactividad de la Administración al no desarrollar el Plan de Estabilización de empleo temporal para mayores de 50 años y no la legalidad en si de la OPE.
Por ello, dicha subsanación se interpone ante la misma Sala de lo Contencioso del TSJC de Canarias por no haberse pronunciado sobre la argumentación defendida por la Administración en el proceso judicial emprendido entorno a esta OPE. En este punto, en el caso de que esta subsanación sea desestimada, se estudiará presentar un recurso de casación ante el Tribunal Supremo (TS).
Por último, la Dirección del SCS y las organizaciones sindicales coincidieron en la necesidad de
conservar los actos firmes ya dictados en el desarrollo de la OPE de 2018.
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