Los MIR de Urgencias auditarán su trabajo en Canarias con respaldo médico
La petición cuenta con el respaldo de la diputada del Común de Canarías, María Dolores Padrón
Fachada del Hospital Universsitario de Canarias.
29 jun 2026. 13.45H
POR REDACCIÓN MÉDICA
La Asociación de Médicos Internos Residentes (AME Canarias) ha solicitado una auditoría docente en el Servicio de Urgencias del Hospital Universitario de Canarias (HUC) tras recibir testimonios de facultativos y residentes que alertan de posibles deficiencias en la formación y la supervisión durante las guardias. La iniciativa cuenta con el respaldo de la Diputada del Común, María Dolores Padrón, y del Colegio Oficial de Médicos de Santa Cruz de Tenerife, que también reclaman una evaluación docente externa e independiente. "También han apoyado numerosas entidades sindicales, sociales y profesionales. Sindicatos como SEM, CESM, CCOO y asociaciones están de nuestro lado", ha asegurado Jesús Francisco Arzúa, presidente de la Asociación MIR España.
A raíz de la información recibida se abren importantes dudas acerca de la supervisión efectiva de los médicos residentes, la disponibilidad de especialistas acreditados y el cumplimiento de los estándares formativos exigidos por el sistema MIR en un servicio especialmente sensible como Urgencias. "Nos han comentado que en torno a 56 médicos, solo 15 tendrían la especialidad vía MIR. Es decir, más del 70 por ciento de la plantilla no tendría una especialidad reconocida en el sistema de salud público", explicaba Arzúa, agregando que en la actualidad habría médicos en formación que estarían siendo supervisados por profesionales sin especialidad.
Desde la asociación AME Canarias insisten en que “esta petición no busca señalar a profesionales concretos, sino analizar de forma objetiva el funcionamiento de la unidad, identificar posibles áreas de mejora y garantizar que la formación sanitaria especializada se desarrolle con la calidad, seguridad y supervisión que exige nuestro sistema sanitario”. En ese sentido, insisten en que los residentes tienen derecho a “una formación de calidad, supervisada y segura”. “Recordamos que los residentes no forman parte de la plantilla estructural de los hospitales; su función principal es formativa”, matizan.
Sobre esto, la diputada María Dolores Padrón denuncia que las carencias detectadas comprometen el adecuado desarrollo de la formación sanitaria especializada. Por ello, considera que la auditoría constituye “un instrumento idóneo para identificar posibles deficiencias estructurales y proponer las medidas correctoras necesarias, contribuyendo a garantizar una formación de excelencia”. Así pues, el objetivo no solo es reforzar la seguridad de los pacientes, sino también la calidad del Servicio de Urgencias del Hospital Universitario de Canarias.
Por su parte, el Colegio Oficial de Médicos de Santa Cruz de Tenerife ha respaldado las reivindicaciones del colectivo MIR y ha recordado que la legislación reserva la docencia a médicos especialistas, por lo que reclama que las guardias cuenten con la supervisión de estos profesionales y que las situaciones excepcionales de contratación no se conviertan en estructurales. En este sentido, reclama a las autoridades competentes que, a la mayor brevedad posible, “busquen soluciones dialogadas y consensuadas con los interesados y las organizaciones que les representan”. "La legislación también obliga a que los médicos que desempeñan su labor en los servicios públicos deben tener el título de especialista, aunque de manera excepcional también permite que para determinados trabajos clínicos se
pueda contratar a médicos no especialistas, pero nunca para la docencia", aclara.
A raíz de la información recibida se abren importantes dudas acerca de la supervisión efectiva de los médicos residentes, la disponibilidad de especialistas acreditados y el cumplimiento de los estándares formativos exigidos por el sistema MIR en un servicio especialmente sensible como Urgencias. "Nos han comentado que en torno a 56 médicos, solo 15 tendrían la especialidad vía MIR. Es decir, más del 70 por ciento de la plantilla no tendría una especialidad reconocida en el sistema de salud público", explicaba Arzúa, agregando que en la actualidad habría médicos en formación que estarían siendo supervisados por profesionales sin especialidad.
Desde la asociación AME Canarias insisten en que “esta petición no busca señalar a profesionales concretos, sino analizar de forma objetiva el funcionamiento de la unidad, identificar posibles áreas de mejora y garantizar que la formación sanitaria especializada se desarrolle con la calidad, seguridad y supervisión que exige nuestro sistema sanitario”. En ese sentido, insisten en que los residentes tienen derecho a “una formación de calidad, supervisada y segura”. “Recordamos que los residentes no forman parte de la plantilla estructural de los hospitales; su función principal es formativa”, matizan.
Sobre esto, la diputada María Dolores Padrón denuncia que las carencias detectadas comprometen el adecuado desarrollo de la formación sanitaria especializada. Por ello, considera que la auditoría constituye “un instrumento idóneo para identificar posibles deficiencias estructurales y proponer las medidas correctoras necesarias, contribuyendo a garantizar una formación de excelencia”. Así pues, el objetivo no solo es reforzar la seguridad de los pacientes, sino también la calidad del Servicio de Urgencias del Hospital Universitario de Canarias.
Por su parte, el Colegio Oficial de Médicos de Santa Cruz de Tenerife ha respaldado las reivindicaciones del colectivo MIR y ha recordado que la legislación reserva la docencia a médicos especialistas, por lo que reclama que las guardias cuenten con la supervisión de estos profesionales y que las situaciones excepcionales de contratación no se conviertan en estructurales. En este sentido, reclama a las autoridades competentes que, a la mayor brevedad posible, “busquen soluciones dialogadas y consensuadas con los interesados y las organizaciones que les representan”. "La legislación también obliga a que los médicos que desempeñan su labor en los servicios públicos deben tener el título de especialista, aunque de manera excepcional también permite que para determinados trabajos clínicos se
pueda contratar a médicos no especialistas, pero nunca para la docencia", aclara.
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